In één oogopslag
- Taken: Ondersteun mensen in crisis met nabijheid, structuur en professionele begeleiding.
- Bedrijf: Vanboeijen, een organisatie die zich richt op betekenisvolle zorg.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, goed salaris en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen die het moeilijk hebben.
- Kwalificaties: Zorg gerelateerd diploma niveau 3 en affiniteit met complexe ondersteuningsvragen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Zie jij gedrag niet als een probleem, maar als een signaal? Geloof jij dat achter ieder gedrag een mens schuilgaat met gewone menselijke behoeften? Ben jij iemand die rust brengt wanneer een ander de grip verliest? Dan zoeken wij jou.
Op onze crisis- en observatieplekken in Assen ondersteun je mensen die tijdelijk zijn vastgelopen in hun dagelijks leven op hun eigen plek. Mensen die door spanning, stress of ontregeling niet meer kunnen terugvallen op hun gebruikelijke manieren om met situaties om te gaan. Jij maakt in die periode het verschil. Niet door gedrag te bestrijden, maar door te onderzoeken wat iemand nodig heeft om weer veiligheid, vertrouwen en perspectief te ervaren.
Wat ga je doen?
- Als begeleider bied je nabijheid, structuur en ondersteuning aan bewoners die tijdelijk crisis- of observatiezorg nodig hebben.
- Je bouwt een professionele en betrouwbare ondersteuningsrelatie op en kijkt samen met bewoners, verwanten en collega's naar wat er achter bepaald gedrag schuilgaat.
- Door goed te observeren, breng je in kaart welke omstandigheden bijdragen aan rust, veiligheid en kwaliteit van leven.
- Je ondersteunt bewoners bij het opnieuw krijgen van grip op hun dagelijks leven en denkt mee over passende vervolgzorg.
- Daarbij werk je nauw samen met begeleiders, gedragsdeskundigen en andere betrokken disciplines.
- Wanneer de spanning oploopt, blijf jij beschikbaar, voorspelbaar en rustig.
- Je begrijpt dat gedrag vaak een uiting kan zijn van stress, onzekerheid of onvervulde behoeften.
- Juist op die momenten blijf je zoeken naar wat iemand nodig heeft en welke ondersteuning kan helpen om weer rust en veiligheid te creëren.
- Zijn er tijdelijk geen crisisopnames? Dan ondersteun je samen met je collega's op locatie BBLweg 4 in Assen, waar ook de crisisgang is gevestigd.
Jij bent:
- Iemand die nieuwsgierig blijft naar de mens achter het gedrag.
- Rustig en standvastig in uitdagende situaties.
- Sterk in observeren, reflecteren en samenwerken.
- Iemand die durft te vertrouwen op contact en de kracht van relatie.
- Iemand die verder kijkt dan de eerste indruk.
- Ervaren met of hebt affiniteit voor complexe ondersteuningsvragen.
- In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3, bij voorkeur in een agogische richting.
- Flexibel inzetbaar binnen de cirkel Complex Assen.
Wat bieden wij jou?
- Een baan met betekenis.
- Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.
- Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24-36 uur), afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid.
- Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).
- Ruimte om te groeien: Wij bieden volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen en ontwikkelmogelijkheden binnen Vanboeijen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.
Hoe nu verder?
Lijkt het jou waardevol om mensen te ondersteunen in een periode waarin zij het zelf even niet meer kunnen overzien? Wij maken graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Zodra de geschikte kandidaat is gevonden sluit de vacature.
Vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl of Ella Klaassen of stuur een mail naar.
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan veiligheid, verbinding, vertrouwen en een betekenisvol leven. Wil jij daaraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag.
Begeleider Crisis- en Observatie Zorg | Assen werkgever: Vanboeijen
Bij Toermalijn in Roden bieden we een warme en huiselijke werkomgeving waar je als begeleider met een passie voor zorg het verschil kunt maken in het leven van onze bewoners. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen, en bieden een vast contract met flexibele uren die passen bij jouw leven. Met een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en kortingen via Benefits at work, zijn wij de ideale werkgever voor jou die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Crisis- en Observatie Zorg | Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Vanboeijen.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Vanboeijen. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Vanboeijen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Vanboeijen, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Crisis- en Observatie Zorg | Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Vanboeijen.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Vanboeijen aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Vanboeijen. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vanboeijen
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Vanboeijen. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Vanboeijen zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
