In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat bewoners zich gehoord en betrokken voelen tijdens renovatieprojecten.
- Bedrijf: Van Wijnen Sittard, een vooruitstrevend bouwbedrijf met een hechte werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, pensioen, mobiliteitsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel contact en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van bewoners met jouw sociale vaardigheden.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in een sociale rol en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Achter iedere renovatie zit een verhaal. Als Bewonersbegeleider tijdens onze renovatie & verduurzamingsprojecten zorg jij ervoor dat bewoners zich tijdens het project gehoord, geïnformeerd en betrokken voelen. Je bent zichtbaar in de wijk, gaat het gesprek aan en weet precies wat er speelt achter de voordeur. Met jouw sociale voelsprieten verbind je bewoners, opdrachtgever en uitvoering. Je signaleert kansen en knelpunten, neemt initiatief en krijgt mensen in beweging. Zo maak jij het verschil. Niet met techniek, maar met aandacht voor mensen.
Bij Van Wijnen Sittard maak je deel uit van een hechte vestiging met circa 130 collega’s, binnen een landelijke organisatie. Dat betekent het beste van twee werelden: je profiteert van de kracht, kennis en ontwikkelmogelijkheden van een grote bouwer én de samenwerking, betrokkenheid, gemoedelijkheid en korte lijnen van een lokaal team. Binnen onze vestiging kennen collega’s elkaar en hebben we zicht op de projecten waar we samen aan werken. Naast hard werken vinden we samen plezier maken ook belangrijk. Daarom organiseren we met regelmaat leuke uitjes.
Als Bewonersbegeleider bouw jij bij Van Wijnen elke dag aan iets dat ertoe doet. Vanuit Sittard werk je aan uitdagende renovatie- en transformatieprojecten in Zuid- en Midden-Limburg. Voorbeelden van projecten zijn 272 woningen in Hoensbroek en 128 portiekwoningen in Geleen.
Zo kan jouw werkdag eruitzien:
- Je start je dag op kantoor in Sittard met een kop koffie en neemt de lopende projecten door.
- Vandaag staat er een aantal huisbezoeken gepland. Je gaat de wijk in en spreekt bewoners die binnenkort te maken krijgen met een renovatie of verduurzaming van hun woning.
- Jij luistert, vraagt door en kijkt wat iemand nodig heeft.
- Later op de dag bespreek je jouw signalen met de uitvoerder en het projectteam.
- Je denkt mee over de oplossing, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat de bewoners terugkoppeling krijgen.
- Aan het einde van de dag werk je aan een nieuw project en bereid een informatieavond voor.
Dit bouw jij:
- Huisbezoeken afleggen en écht luisteren naar wat bewoners bezighoudt.
- Zichtbaar en aanspreekbaar zijn in de wijk en een vertrouwd gezicht voor bewoners worden.
- Signaleren wat er speelt en bepalen wat nodig is om een situatie verder te helpen.
- De verbinding leggen tussen bewoners, projectteam, opdrachtgever, zorgpartijen en gemeente.
- Adequaat omgaan met weerstand, emoties en verschillende belangen en daarin rustig en duidelijk blijven.
- De stem van bewoners vertegenwoordigen binnen het projectteam.
- Meedenken over bewonerscommunicatie, participatie en de manier waarop we bewoners bereiken.
- Creatieve en begrijpelijke communicatiemiddelen maken, zoals nieuwsbrieven, bewonersbrieven en informatiebijeenkomsten.
- Samen met het projectteam zoeken naar oplossingen die werken voor zowel bewoners als het project.
Wat jij zoekt in een baan:
- Werken bij een vooruitstrevend bouw- en vastgoedbedrijf.
- Een goed en passend salaris.
- Fijne collega’s en een hechte werksfeer.
- Een uitstekend pensioen.
- Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
- Een smartphone en laptop van Van Wijnen.
- Een werkgever die jouw gezondheid belangrijk vindt en een deel van je aanvullende zorgverzekering betaalt.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via ons eigen Van Wijnen College.
- De voordelen van een grote organisatie, met het familiegevoel van een lokale vestiging.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en oprecht geïnteresseerd is in anderen.
- Je voelt snel aan wat er speelt, ook als iemand dit niet direct uitspreekt.
- Tegelijkertijd ben je niet bang om door te vragen, een lastige situatie bespreekbaar te maken of ergens kritisch op terug te komen.
- Je bent sociaal en empathisch, maar staat ook stevig in je schoenen.
- Je bent je bewust dat iedere bewoner andere behoeftes heeft en kunt goed schakelen tussen verschillende mensen en situaties.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als bewonersbegeleider, sociaal beheerder, woonconsulent, social worker, klantcontactmedewerker of binnen een woningcorporatie of aannemer.
- Je hebt mbo 4- of hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een sociale, maatschappelijke, communicatie of vergelijkbare richting.
- Je hebt kennis van de lokale sociale kaart.
- Je bent sterk in luisteren, doorvragen en helder communiceren.
- Je kunt goed omgaan met weerstand, emoties en verschillende belangen.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met (zorg)partijen waar de voorkomende casuïstieken om vragen.
- Je bent goed in signaleren: jij ziet wat er gebeurt en weet wanneer er actie nodig is.
- Je vindt het leuk om veel op pad te zijn en contact te hebben met verschillende mensen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Technische kennis? Die hoef je niet mee te brengen. We zoeken vooral iemand met een sterk sociaal kompas. Iemand die begrijpt dat achter iedere voordeur een ander verhaal zit.
Bewonersbegeleider in Sittard werkgever: Van Wijnen
Bij Van Wijnen Engineering krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een focus op jouw gezondheid en vitaliteit, biedt het bedrijf een uitstekende werk-privébalans. Bovendien investeert Van Wijnen in jouw groei door middel van opleidingen en specialisaties, zodat je niet alleen bijdraagt aan uitdagende projecten, maar ook aan je eigen toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bewonersbegeleider in Sittard kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Van Wijnen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Van Wijnen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bewonersbegeleider in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Van Wijnen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Wijnen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Van Wijnen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Van Wijnen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
