Strategisch Inkoper | Leveranciers & Supply Chain Innovatie in Heerenveen

Strategisch Inkoper | Leveranciers & Supply Chain Innovatie in Heerenveen

Heerenveen Full Time 48825 - 59675 € / jaar (geschat) Hybride
Van Wijnen Groep

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel leveranciersstrategieën en verbeter de supply chain.
  • Bedrijf: Van Wijnen Groep, een warme en professionele werkomgeving.
  • Voordelen: Hybride werken, ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op inkoopprocessen en lever bij aan innovatie.
  • Kwalificaties: NEVI 1, 5+ jaar ervaring en ERP-ervaring met Dynamics 365.

Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.

Van Wijnen Groep zoekt een Strategisch en Tactisch Inkoper in Heerenveen.

Je ontwikkelt categorie- en leveranciersstrategieën, beheert contracten en zet TCO-doelstellingen om in concrete verbeteringen in supply chain en kosten.

Je werkt hybride: deels thuis, deels op kantoor.

Vereisten zijn NEVI 1 (NEVI 2 pré), 5+ jaar ervaring en ERP-ervaring met Dynamics 365.

Een warme, professionele werkomgeving biedt ruimte voor groei.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Inkoper | Leveranciers & Supply Chain Innovatie in Heerenveen werkgever: Van Wijnen Groep

Bij Van Wijnen Engineering in Dordrecht krijg je de kans om te werken in een hecht team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris en volop ruimte voor opleidingen, biedt deze werkgever niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om jouw technische talenten verder te ontwikkelen. De open en informele sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich kan zijn en bijdraagt aan betekenisvolle projecten die daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Van Wijnen Groep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van Wijnen Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper | Leveranciers & Supply Chain Innovatie in Heerenveen kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Van Wijnen Groep willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper | Leveranciers & Supply Chain Innovatie in Heerenveen te schitteren

Categorie- en leveranciersstrategieën ontwikkelen
Contractbeheer
TCO-doelstellingen omzetten in verbeteringen
Supply chain management
Kostenoptimalisatie
NEVI 1 certificering
NEVI 2 certificering (pré)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Van Wijnen Groep waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Wijnen Groep

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Van Wijnen Groep. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.