In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe energieprojecten en bouw relaties met ondernemers in de energiemarkt.
- Bedrijf: Van Staveren, een ambitieus familiebedrijf met een sterke focus op de energietransitie.
- Voordelen: Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een salaris tussen de € 5.500 en € 6.500.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve energieoplossingen en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en affiniteit met de energietransitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de pionier die nieuwe kansen ziet op de energiemarkt en help jij ondernemers met de juiste oplossingen voor hun energievoorziening? Van Staveren zoekt een ervaren Business Developer met een relevant netwerk met de juiste drive en ondernemende mindset. Als Business Developer New Energies ben je een echte pionier, die ondernemers spreekt, kansen ziet voordat ze volledig zijn uitgewerkt en nieuwe projecten weet te creëren. Je krijgt geen bestaande portefeuille die je alleen hoeft te beheren. Je gaat iets opbouwen.
Je bent veel buiten de deur. Aan tafel bij een agrariër, transportondernemer, aannemer of infrabedrijf. Soms ligt er een concrete energievraag, maar regelmatig ook nog niet. Aan jou om te begrijpen wat er speelt. Ondernemerschap is hierbij belangrijk. Kan een bedrijf zijn eigen zonne-energie slimmer benutten met batterijopslag? Is waterstof interessant voor materieel of transport? Welke gevolgen hebben netcongestie of veranderende regelgeving voor een ondernemer? En waar kan Van Staveren daarin een rol spelen?
Je hoeft niet zelf de volledige technische oplossing te ontwerpen. Daarvoor werk je nauw samen met je collega met technische expertise. Jij zorgt ervoor dat de juiste kansen op tafel komen; samen maken jullie er een concrete propositie en uiteindelijk een project van. Ook heb je hierbij een directe lijn met de CEO.
Je ontwikkelt een netwerk binnen agrarisch, bouw, infra en transport in Noord- en Oost-Nederland. Je signaleert nieuwe commerciële kansen en haalt energievraagstukken op bij bestaande en nieuwe klanten. Je volgt ontwikkelingen rondom waterstof, energieopslag, netcongestie en regelgeving en vertaalt deze naar commerciële mogelijkheden. Je bent een natuurlijke verbinder die klanten, technische partners en collega’s bij elkaar brengt en zorgt daarmee voor zowel extern maar ook voor intern draagvlak. Je zorgt ervoor dat een kans niet bij een goed gesprek blijft, maar uitgroeit tot een concreet project.
Wat neem je mee?
- We zoeken vooral een ondernemer in de onderneming. Iemand die niet wacht op een uitgewerkt product, een lijst met leads of een dichtgetimmerd salesproces.
- Je vindt het juist interessant dat de markt nog volop in ontwikkeling is en dat je zelf mede bepaalt waar Van Staveren succesvol kan worden.
- Je bent commercieel sterk, maar niet van de snelle verkoop. In deze markt draait het om vertrouwen, kennis en relaties.
- Je kunt letterlijk ergens koffie gaan drinken zonder dat je vooraf precies weet wat eruit komt – en vervolgens de juiste vragen stellen om te ontdekken waar een kans zit.
- Je spreekt de taal van ondernemers en voelt je thuis in de nuchtere cultuur van Noord- en Oost-Nederland.
- Hbo/Wo werk- en denkniveau.
- Ervaring met business development en sales.
- Ervaring in of duidelijke aansluiting bij één of meerdere doelmarkten: energie, agribusiness, bouw, infra of transport.
- Affiniteit met de energietransitie en de nieuwsgierigheid om je nieuwe technologie snel eigen te maken.
- Ondernemend, zelfstandig, relatiegericht en comfortabel met onzekerheid.
- Bij voorkeur woonachtig binnen circa één uur reisafstand van Emmeloord.
Wat bieden wij?
- De kans om een nieuwe businesslijn vanaf de grond mee op te bouwen.
- Een zichtbare rol in de energietransitie.
- Werken bij een gevestigd familiebedrijf met een sterk netwerk in Noord- en Oost-Nederland.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een salaris tussen de € 5.500 en 6.500.
- CAO voor tankstations en wasbedrijven.
- Goede pensioenregeling via PMT.
In de eerste fase gaat succes niet alleen over omzet of marge. Het gaat om tractie: concrete projecten ontwikkelen, waterstofafzet realiseren en nieuwe energieconcepten daadwerkelijk bij klanten in de markt zetten. Van Staveren geeft veel vrijheid, je werkt direct samen met de CEO en je hebt de naam, klanten en marktpositie van Van Staveren achter je.
Waar ga je werken?
Van Staveren is een ambitieus familiebedrijf met een rijke historie én een duidelijke blik op de toekomst. Vanuit Emmeloord bouwen zij dagelijks aan slimme energieoplossingen. Wat Van Staveren bijzonder maakt? De combinatie van een professionele organisatie met de warmte en betrokkenheid van een familiebedrijf. Je vindt er korte lijnen, een nuchtere mentaliteit en collega's die samen de schouders eronder zetten. Een dynamische werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd, ideeën welkom zijn en je de ruimte krijgt om écht impact te maken. Een mooie plek voor mensen die houden van aanpakken, verantwoordelijkheid durven nemen en samen vooruit willen!
Business Developer New Energies in Emmeloord werkgever: Van Staveren geeft energie
Van Staveren is een uitstekend werkgever die jou de kans biedt om een nieuwe businesslijn op te bouwen in de energietransitie vanuit Emmeloord. Met een sterke focus op ondernemerschap en een nuchtere cultuur, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je samenwerkt met een betrokken team en direct contact hebt met de CEO. Dit familiebedrijf waardeert eigen initiatief en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in een dynamische werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Staveren geeft energie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer New Energies in Emmeloord kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Van Staveren geeft energie aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Van Staveren geeft energie doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Van Staveren geeft energie. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer New Energies in Emmeloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Van Staveren geeft energie. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Van Staveren geeft energie. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Staveren geeft energie
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watVan Staveren geeft energie doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
