In één oogopslag
- Taken: Leid civiele bouwprojecten van begin tot eind en bouw aan vertrouwen en samenwerking.
- Bedrijf: Van Spijker, een ambitieus familiebedrijf met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar bedrijfsleider en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de regisseur van je eigen projecten en maak echt impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in Civiele Techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Naar overzicht
Voor mensen die het verschil willen maken. Die anders durven kijken en daardoor meer zien. Ben jij die ervaren projectleider met kennis van betonbouw én de ambitie om een eigen team op te bouwen in Midden- en Zuid-Nederland? Dan is deze functie iets voor jou. We zoeken iemand die projecten van begin tot eind regisseert en tegelijkertijd bouwt aan vertrouwen, kwaliteit én samenwerking.
Wat ga je doen als projectleider?
Als projectleider ben jij de spil van het project. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt aan multidisciplinaire projecten, waarin civiele betonbouw een belangrijke rol speelt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen van compacte projectteams met onder andere werkvoorbereiders, uitvoerders en medewerkers op de bouwplaats.
- Bewaken van planning, budget, technische voortgang en kwaliteit.
- Waar nodig stuur je tijdig bij.
- Sturen op uren, kosten en opbrengsten, inclusief een goede financiële onderbouwing en tijdige facturatie.
- Signaleren en beheersen van risico’s en onderhouden van contact met opdrachtgevers, partners en andere stakeholders om projecten succesvol te laten verlopen.
- Rapporteren over voortgang en resultaten richting onze organisatie in Meppel en actief bijdragen aan het verder opbouwen van onze activiteiten en ons team in Zuid-Nederland.
Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor het project, maar ook een belangrijk gezicht van Van Spijker richting onze opdrachtgevers. Je weet wat er speelt, houdt de lijnen kort en zorgt dat iedereen weet waar we samen naartoe werken.
Wat krijg je van ons?
- Een stevige rol met verantwoordelijkheid én vrijheid, in een organisatie die samen de schouders eronder zet.
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, volgens de cao Bouw & Infra.
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen, omdat rust net zo belangrijk is als resultaat.
- Een auto, laptop, telefoon van de zaak en een uitgebreid fietsplan.
- Een solide pensioenregeling via BPF Bouw.
- Flexibele werktijden, waarin een 32-urige werkweek bespreekbaar is.
- Doorgroeimogelijkheden naar de rol van bedrijfsleider/bedrijfsleidster.
- Volop ruimte voor ontwikkeling met opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambitie.
Wat breng jij mee?
- Je combineert vakkennis met natuurlijk leiderschap.
- Je voelt je thuis in complexe en hectische omgevingen en schakelt moeiteloos tussen mensen en processen.
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, en minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder of in een vergelijkbare functie binnen de civiele bouw.
- Ervaring met multidisciplinaire bouwprojecten.
- Je communiceert helder, stuurt op resultaat en denkt in oplossingen.
- Je geeft richting én ruimte: coachend, daadkrachtig en betrokken.
- Je brengt partijen bij elkaar en stuurt op kwaliteit zonder gedoe.
Waarom kiezen voor Van Spijker?
Bij Van Spijker ben je geen radertje in het systeem, maar de regisseur van je eigen project. Als middelgroot bedrijf met een grote slagkracht doen we zoveel mogelijk van onze werkzaamheden in eigen beheer. Met eigen materieel, prefab- en mallenmakerij en uiteraard onze eigen mensen. Dat betekent: korte lijnen, minder schakels, meer grip.
We zijn een familiebedrijf met een stevige basis en een warm hart. Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier te doen en net zo veel vertrouwen. Van Spijker is nuchter in de omgang, maar ambitieus in wat we samen willen bereiken.
Sinds 2021 trekken we samen op met Mourik. Een samenwerking die onze slagkracht vergroot, maar ons karakter niet verandert. We blijven wie we zijn: een club makers die houden van hun vak. Van buiten nuchter en van binnen ambitieus.
PROJECTLEIDER CIVIELE BOUW – ZEVENBERGEN / ZUID-NEDERLAND werkgever: Van Spijker Infrabouw B.V.
Bij Van Spijker ben je geen radertje in het systeem, maar de regisseur van je eigen project. Als middelgroot familiebedrijf bieden we een warme werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, terwijl je werkt aan uitdagende civiele bouwprojecten in een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Spijker Infrabouw B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PROJECTLEIDER CIVIELE BOUW – ZEVENBERGEN / ZUID-NEDERLAND kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Van Spijker Infrabouw B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor PROJECTLEIDER CIVIELE BOUW – ZEVENBERGEN / ZUID-NEDERLAND. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PROJECTLEIDER CIVIELE BOUW – ZEVENBERGEN / ZUID-NEDERLAND te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Van Spijker Infrabouw B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Van Spijker Infrabouw B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Spijker Infrabouw B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
