In één oogopslag
- Taken: Bellen met klanten, opvolgen van leads en bijdragen aan commerciële groei.
- Bedrijf: Van Sadelhoff Learning Services & VOMI Academie, een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Voordelen: Vrijheid in je werk, verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een plek waar je kunt groeien en je ideeën kunt delen.
- Waarom deze baan: Maak impact in sales en bouw duurzame klantrelaties op.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij verder groeien in sales en echt impact maken met je energie en ideeën? Heb je al wat meters gemaakt in een commerciële functie, maar ben je klaar voor de volgende stap? Houd je van klantcontact, zie je commerciële kansen en krijg je een kick van bellen en scoren? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
- Als commercieel medewerker binnendienst speel je een sleutelrol in ons salesteam. Jij zorgt voor actie, opvolging en resultaat.
- Je onderhoudt goede relaties met klantpartners en staat middenin ons netwerk.
- Je belt met warme én koude leads en zet kansen om in afspraken of opdrachten.
- Je denkt commercieel mee met klanten en adviseert over onze dienstverlening en keuzes binnen onze open-inschrijvingsformule.
- Je werkt samen met collega’s offertes uit en zorgt voor goede opvolging.
- Je helpt campagnes en salesacties naar een hoger niveau te tillen.
- Je bouwt aan duurzame klantrelaties en denkt mee over commerciële groei.
- Je werkt intensief samen met de marketingmedewerker voor slimme acties.
- Je ondersteunt HRD Businesspartners inhoudelijk en bent sparringspartner.
- Je bent de kartrekker op het gebied van sales binnendienst en werkt intensief samen met een directe collega.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als medewerker binnendienst, sales support, klantadviseur, inside sales of junior accountmanager.
- Energie en initiatief: je wacht niet af, maar pakt op.
- Sterke communicatieve skills, zowel aan de telefoon als per mail.
- Een ambitie om verder te groeien, bijvoorbeeld richting accountmanagement of buitendienst.
- Een resultaatgerichte mindset: je houdt van targets, scoren en doorpakken.
Word je hier enthousiast van?
- Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in sales.
- Je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
- Je kan goed zelfstandig opereren binnen het bedrijf, maar ook samenwerken met directe collega’s.
- Je moet jou eerder afremmen dan aanzetten.
- Je vindt bellen leuk en pakt binnen no-time weer de telefoon.
- Je wil groeien in sales en zoekt een plek waar je impact kan maken.
- Je hebt in bepaalde mate affiniteit met leren en ontwikkelen, onze core business.
Mail naar e.dortmans@sadelhoff.nl of solliciteer via LinkedIn!
Commercieel medewerker binnendienst werkgever: Van Sadelhoff Learning Services
Van Sadelhoff Learning Services biedt een dynamische werkomgeving waar commercieel talent kan groeien en impact kan maken. Medewerkers hebben de kans om hun vaardigheden in sales verder te ontwikkelen, met een focus op klantcontact en het omzetten van kansen in resultaten. Het bedrijf stimuleert samenwerking en biedt ondersteuning bij het uitwerken van offertes en campagnes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Sadelhoff Learning Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker binnendienst kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Van Sadelhoff Learning Services aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Van Sadelhoff Learning Services.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Van Sadelhoff Learning Services, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Van Sadelhoff Learning Services.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Van Sadelhoff Learning Services aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Van Sadelhoff Learning Services wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Sadelhoff Learning Services
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Van Sadelhoff Learning Services
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Van Sadelhoff Learning Services zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
