Financieel Administratief Medewerker – Tilburg | Groei

Financieel Administratief Medewerker – Tilburg | Groei

Tilburg Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
VAN RAAK STAAL

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor diverse financiële taken binnen een groeiend familiebedrijf.
  • Bedrijf: Van Raak Staal, een informeel en groeiend familiebedrijf in Tilburg.
  • Voordelen: Marktconform salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellige werksfeer.
  • Overige informatie: Afwisselend werk met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische financiële rol.
  • Kwalificaties: MBA- of SPD-achtergrond en affiniteit met financiën.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Van Raak Staal in Tilburg zoekt een Financieel Administratief Medewerker met MBA- en/of SPD-achtergrond om een veelzijdige financiële functie te vervullen.

Daarnaast biedt de rol ruimte om jezelf te ontwikkelen en een informele werksfeer binnen een familiebedrijf.

Afwisselend werk en een marktconform salaris gekoppeld aan ervaring worden geboden, met kansen om mee te groeien in een groeiend regionaal familiebedrijf dat staal, RVS en aluminium levert.

#J-18808-Ljbffr

Financieel Administratief Medewerker – Tilburg | Groei werkgever: VAN RAAK STAAL

Van Raak Stainless in Wijchen biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en nauwkeurigheid centraal staan. Als Logistiek Medewerker maak je deel uit van een hecht team dat samenwerkt om de logistieke processen soepel te laten verlopen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met vaste werktijden en een focus op veiligheid en netheid, is dit de ideale plek voor gemotiveerde medewerkers die waarde hechten aan een prettige werkcultuur.

VAN RAAK STAAL

Contactgegevens:

Recruitmentteam van VAN RAAK STAAL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Administratief Medewerker – Tilburg | Groei kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij VAN RAAK STAAL.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar VAN RAAK STAAL.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor VAN RAAK STAAL.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Administratief Medewerker – Tilburg | Groei te schitteren

Financiële Administratie
MBA-achtergrond
SPD-achtergrond
Analytisch Denken
Communicatievaardigheden
Organisatievaardigheden
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij VAN RAAK STAAL te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij VAN RAAK STAAL waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij VAN RAAK STAAL.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij VAN RAAK STAAL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VAN RAAK STAAL

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.