In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties van BMW en MINI voertuigen in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: Van Poelgeest, officiële BMW- en MINI-dealer met focus op kwaliteit en service.
- Voordelen: Salaris tot €3.800, 24 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en aantrekkelijke kortingen op auto’s.
- Waarom deze baan: Werk met topmerken en ontwikkel je technische vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Autotechnicus en geldig rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Van Poelgeest is een officiële BMW- en MINI-dealer met meerdere vestigingen in de regio Amsterdam, Het Gooi en het Groene Hart. Het bedrijf houdt zich bezig met de verkoop van nieuwe en gebruikte auto's, onderhoud, reparaties en service. Sinds 1964 staat Van Poelgeest voor kwaliteit, persoonlijke service en duurzame klantrelaties.
Functieomschrijving
Als automonteur/autotechnicus werk je in een moderne werkplaats aan onderhoud en reparaties van personenauto’s. Je spoort storingen op, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat voertuigen veilig en betrouwbaar de weg op kunnen. Je werkt met verschillende modellen en moderne technieken, waaronder BMW en MINI.
Wat vragen we/eisen
- Een diploma Autotechnicus op mbo-niveau 2, 3 of 4.
- Een geldig rijbewijs B.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en netjes.
- Je hebt een praktische instelling en pakt werkzaamheden graag aan.
- Je bent bereid om incidenteel op zaterdag te werken.
Wat bieden wij
- Een salaris van € 2.800 tot € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
- 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Uitzicht op een vast contract.
- Technische opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een eigen gereedschapskar met professioneel gereedschap.
- Doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke kortingen op auto’s, onderhoud en onderdelen.
Functie-eisen
Certificeringen Ervaring als automonteur/autotechnicus.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.
Automonteur / Autotechnicus in Naarden werkgever: Van Poelgeest
Bij Van Poelgeest Amstelveen bieden we een stimulerende werkomgeving waar klanttevredenheid en teamwork centraal staan. Als Garantie Coördinator profiteer je van een uitstekend salaris, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de BMW Group Academy. Onze open en informele cultuur, gecombineerd met de kans om op verschillende locaties te werken, maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de autodealerbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Automonteur / Autotechnicus in Naarden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Poelgeest, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Poelgeest zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Automonteur / Autotechnicus in Naarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Poelgeest.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Poelgeest!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Poelgeest en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Poelgeest
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Poelgeest.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
