Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen

Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen

Amstelveen Full Time 29700 - 36300 € / jaar (geschat) Op locatie
Van Poelgeest

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk bankbetalingen en ondersteun debiteuren- en crediteurenprocessen.
  • Bedrijf: Van Poelgeest, een informele en open autodealer met passie voor BMW en MINI.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, 24 vakantiedagen en pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Werken in Amstelveen met aantrekkelijke kortingen op BMW en MINI.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een enthousiast team en groei in je carrière.
  • Kwalificaties: MBO Bedrijfsadministrateur en minimaal drie jaar ervaring op een financiële afdeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.

Als Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van alle bankbetalingen, contante en pintransacties van onze vestigingen. Daarnaast vervul je een essentiële rol in het debiteuren- en crediteurenproces, evenals bij kleinere facturatieprocessen zoals het factureren van boetes. Je zet je goede communicatieve vaardigheden in voor het contact met zowel leveranciers als collega’s op de vestigingen. Met jouw inzet en kennis lever je een waardevolle bijdrage aan onze correcte en strakke financiële administratie.

  • Je bent nauwkeurig en wordt blij van structuur en goed georganiseerde processen;
  • Je bent servicegericht, communicatief vaardig en weet moeiteloos en snel te schakelen;
  • Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding in Bedrijfsadministrateur (niveau 3 of 4) en hebt minstens drie jaar ervaring opgedaan op een financiële afdeling;
  • De Nederlandse taal beheers je uitstekend, kunt goed overweg met cijfers en kunt snel werken met diverse systemen;
  • Je woont maximaal 30 minuten van Amstelveen.

Bij Van Poelgeest kun je rekenen op:

  • Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen en een goede pensioenopbouw;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waarbij we graag meedenken;
  • Deel uitmaken van een enthousiast en hardwerkend team;
  • Werken in een groeiende dealerorganisatie en binnen een informele en open bedrijfscultuur;
  • Aantrekkelijke kortingen op de aankoop, onderhoud en accessoires voor jouw eigen BMW of MINI;
  • Waardering voor jouw inzet tijdens gezellige barbecue-avonden tot aan feestelijke attenties.

Een werkplek op ons kantoor in Amstelveen. Juist door samen te werken en snel te schakelen, maken we het verschil. Daarom is structureel thuiswerken in deze functie niet mogelijk.

Over Van Poelgeest: Wij zijn een autodealer met grote passie voor de merken BMW en MINI. Groot als je het hebt over de verspreiding van onze vestigingen, klein als je het hebt over ons contact met klanten. Persoonlijk, open en informeel typeert ons het meest, dát is dan ook de manier waarop wij ons onderscheiden. Wij zijn altijd op zoek naar talent, of dit nou in de showroom, in de werkplaats of elders in ons bedrijf is.

Over het sollicitatieproces: Jouw sollicitatie wordt zorgvuldig door ons bekeken. Wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op. We nodigen je graag uit voor een gesprek. Jij vertelt over jezelf en wij over Van Poelgeest en jouw potentiële functie. Zijn we beiden positief? Dan doen we je graag een aanbod en ontvang je een arbeidsovereenkomst. We hopen natuurlijk dat jij jouw handtekening zet en dat wij jou mogen verwelkomen bij Team Van Poelgeest!

Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen werkgever: Van Poelgeest

Bij Van Poelgeest Amstelveen bieden we een stimulerende werkomgeving waar klanttevredenheid en teamwork centraal staan. Als Garantie Coördinator profiteer je van een uitstekend salaris, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de BMW Group Academy. Onze open en informele cultuur, gecombineerd met de kans om op verschillende locaties te werken, maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de autodealerbranche.

Van Poelgeest

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van Poelgeest

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Van Poelgeest.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Van Poelgeest.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Van Poelgeest.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Financiële Administratie in Amstelveen te schitteren

Financiële administratie
Bankbetalingen verwerken
Debiteuren- en crediteurenbeheer
Facturatieprocessen
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Structuur en organisatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Van Poelgeest te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Van Poelgeest waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Van Poelgeest.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Van Poelgeest. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Poelgeest

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.