In één oogopslag
- Taken: Zorg voor klanttevredenheid en coördineer garantieprocessen binnen ons BMW- & MINI dealerbedrijf.
- Bedrijf: Van Poelgeest, een gepassioneerde autodealer met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Uitstekend salaris, vakantiedagen, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk op twee locaties en ontwikkel jezelf via trainingen bij BMW Group Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie met enthousiaste collega's en variatie in je functie.
- Kwalificaties: Gestructureerd, communicatief, kennis van autotechniek en ervaring als Autotechnicus of Service Adviseur is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Garantie Coördinator bij Van Poelgeest Amstelveen speel je een cruciale rol in het waarborgen van klanttevredenheid en het behouden van de sterke reputatie van ons BMW- & MINI dealerbedrijf.
Wat ga je doen?
- Goede zorgvuldige dossiervorming en naleving van de juiste procedures van zowel BMW Group Nederland als onze interne organisatie.
- Het controleren van werkplaatsdoorgangen op mogelijke terugroepacties en coördineren van eventuele acties richting de klant.
- Het zorgvuldig en tijdig afhandelen van garantie, claims en coulance aanvragen in samenwerking met collega’s en BMW Group Nederland.
- Het bewaren en bewaken van garantiedelen, inclusief correcte retournering of vernietiging volgens voorgeschreven procedures.
Over jou
- Wij zoeken een enthousiaste Garantiecoördinator met de volgende eigenschappen:
- Je bent gestructureerd, werkt planmatig en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je hebt kennis van autotechniek. Ervaring als Autotechnicus of Service Adviseur en kennis van Autoline zijn een absolute pré.
- Je bent klantvriendelijk, communicatief en een teamplayer.
- En je bent woonachtig in de omgeving van Amstelveen.
Op Van Poelgeest kun je rekenen
- Een uitstekend salaris met 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen (met mogelijkheid tot het bijkopen van verlofdagen) en een goede pensioenopbouw.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur per week met vaste werkdagen en -tijden.
- Starten op basis van een jaarcontract en met uitzicht op een vast contract.
- Stimulering van jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van diverse opleidingen en trainingen bij BMW Group Academy.
- De kans om te werken binnen een open en groeiende dealerorganisatie, omringd door enthousiaste en gedreven collega’s.
- Veel variatie in je functie, aangezien je op twee verschillende Van Poelgeest-locaties jouw bijdrage zult leveren.
Over Van Poelgeest
Van Poelgeest, aangenaam kennis te maken. Wij zijn een autodealer met grote passie voor de merken BMW en MINI. Groot als je het hebt over de verspreiding van onze vestigingen, klein als je het hebt over ons contact met klanten. Persoonlijk, open en informeel typeert ons het meest, dát is dan ook de manier waarop wij ons onderscheiden. Wij zijn altijd op zoek naar talent of dit nou in de showroom, in de werkplaats of elders in ons bedrijf is.
Kom jij Team Van Poelgeest versterken?
Garantie Coördinator in Amstelveen werkgever: Van Poelgeest BMW & MINI
Bij Van Poelgeest bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Als automonteur profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, 24 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Onze moderne werkplaats en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen via het BMW Group Academy trainingsprogramma maken ons tot een uitstekende werkgever voor autotechnici die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Poelgeest BMW & MINI
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Garantie Coördinator in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Van Poelgeest BMW & MINI op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Van Poelgeest BMW & MINI.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Van Poelgeest BMW & MINI.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Garantie Coördinator bij Van Poelgeest BMW & MINI wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Garantie Coördinator in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Van Poelgeest BMW & MINI.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Van Poelgeest BMW & MINI waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Poelgeest BMW & MINI
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Van Poelgeest BMW & MINI.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Van Poelgeest BMW & MINI.
