In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners met somatische en psychische uitdagingen in een warm team.
- Bedrijf: Van Neynsel, een toonaangevende zorgorganisatie in Den Bosch.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, en een salaris tot € 3.471,46.
- Overige informatie: Unieke kans om te werken in een betrokken team met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei in je rol.
- Kwalificaties: MBO 3 diploma verzorgende IG of interesse in opleidingstraject.
Het verwachte salaris ligt tussen 31230 - 38170 € per jaar.
Jezelf ontwikkelen als verzorgende IG? Dat doe je bij de Taling. Nergens vind je zo’n diverse groep bewoners met somatische klachten, psychische uitdagingen en/of dementie. Met de steun van jouw collega’s en teamleiders ga jij die uitdaging aan en lever je zorg om trots op te zijn.
Hier zorg jij voor:
- Dagelijks begeleid jij zes tot acht bewoners die door fysieke of psychische redenen niet meer thuis kunnen wonen. Jij hebt oog voor de bewoner en speelt in op zijn of haar unieke behoeften. Bij de één is dat een gezellig kletspraatje, bij de ander structuur en duidelijkheid.
- Met je team verdeel je de verantwoordelijkheden en wie dat wil kan zelfs dagverantwoordelijke worden voor de complete etage. Jullie ondersteunen elkaar met een luisterend oor, goede tips en natuurlijk die typische Bossche humor.
- In werkgroepen werken jullie samen aan het verbeteren van de zorg, jouw goede ideeën zijn hier meer dan welkom.
Hier werk jij:
- De Taling ligt midden in het levendige Kruiskamp (Den Bosch-West). De bewoners komen meestal uit de directe omgeving. Ze zijn warm, kleurrijk en hebben een duidelijke mening. Vaak kampen ze met somatische klachten, steeds vaker in combinatie met psychische problemen.
- Je werkt in een groot team met 20-25 collega’s. Hierdoor is er altijd iemand in de buurt met wie het goed klikt of van wie je veel kunt leren. Jullie plannen je eigen rooster voor drie maanden vooruit. Dat geeft je de vrijheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Dit ben jij:
- Jij hebt oprecht interesse in ouderen en kan goed inspelen op hun behoeften. Daarbij ben je vriendelijk en professioneel, ook als bewoners of hun familie veel van je vragen.
- Je hebt een positieve houding en bent betrokken bij het team. Je draagt bij aan werkoverleggen en wisselt feedback uit met je collega’s. Samen de zorg verbeteren, daar doe jij het voor.
- Verder heb je een diploma mbo 3 verzorgende IG; interesse in ouderen met een somatische zorgvraag en/of dementie; behoefte aan een afwisselende functie waarin jij jezelf blijft ontwikkelen.
Heb je geen diploma maar wel interesse om verzorgende IG te worden? Vraag dan zeker naar de mogelijkheden van een opleidingstraject via Van Neynsel. Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Dit bieden wij:
- Je krijgt meteen een vast contract. Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 35.
- Een contract voor minimaal 12 en maximaal 36 uur.
- Een salaris van maximaal € 3.471,46 bij 36 uur (FWG 35).
- Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden en weekenden.
Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 6 september 2026. Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met: Teamleider Marsha Horstmanshof.
Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA. De naam Van Neynsel is onlosmakelijk verbonden aan de ouderenzorg in Den Bosch. Hendrik van Neynsel opende er in 1345 een gasthuis voor arme vrouwen. Bijna 700 jaar later is Van Neynsel een bloeiende zorgorganisatie.
Een baan met toekomst: Werken bij Van Neynsel betekent het lef hebben om samen met ons te bouwen aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar sommige dingen nog niet helemaal zijn uitgewerkt. En waar jouw eigen oordeel en initiatief enorm belangrijk zijn. Het betekent ook werken bij een organisatie die groot genoeg is om impact te hebben, maar klein genoeg om jou te blijven zien.
Kom langs voor een kennismaking. We gaan graag met jou in gesprek om zo te ontdekken in welke rol en op welke locatie jij het beste tot je recht komt.
Verzorgende IG De Taling werkgever: Van Neynsel
Van Neynsel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ouderenzorg in Den Bosch en Vught, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Werknemers krijgen de kans om hun expertise in te zetten in een ondersteunende en collegiale omgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief en groei. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om scholingen te geven, biedt Van Neynsel een betekenisvolle en waardevolle werkplek voor diëtisten die willen bijdragen aan het welzijn van ouderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG De Taling kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Van Neynsel. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Van Neynsel.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Van Neynsel, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG De Taling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Van Neynsel.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Van Neynsel. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Neynsel
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Van Neynsel. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
