In één oogopslag
- Taken: Leer en werk tegelijk als verpleegkundige in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Van Neynsel, een pionier in ouderenzorg met een sociale benadering.
- Voordelen: Opleidingskosten worden vergoed, plus extra's zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke groei in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel je vaardigheden in de praktijk.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-diploma niveau 3 en een passie voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Werken én leren tegelijk? Bij Van Neynsel leer je het vak van verpleegkundige in de praktijk. Je draait mee in het team, krijgt persoonlijke begeleiding en volgt één dag per week les. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot zorgprofessional.
Je stapt direct de zorg in en ontwikkelt je stap voor stap tot verpleegkundige. Je maakt deel uit van het team en leert door mee te werken in de dagelijkse praktijk. Theorie die je op school opdoet, pas je meteen toe in jouw werk. Onze praktijkopleiders en leerwerkbegeleiders staan naast je en zorgen voor de juiste begeleiding. Zo voel je ruimte om te leren en steun om te groeien.
De reguliere opleiding start in januari 2027. Je volgt de BBL-opleiding verpleegkundige niveau 4 bij het Koning Willem I College of het Summa College. Eén dag per week besteed je aan school, de overige dagen (gemiddeld 24 uur per week) werk je bij Van Neynsel. Tijdens je leerroute ontwikkel je de kennis en vaardigheden om verpleegtechnische handelingen uit te voeren, klinisch te redeneren en zorg te coördineren. Daarbij leer je persoonsgericht te werken, met oog voor wie iemand is en wat belangrijk blijft in het leven van bewoners en cliënt.
Je werkt bij mensen in hun eigen leefomgeving, waar je aansluit bij hun dagelijkse ritme en gewoontes. Van Neynsel biedt zorg op zes woonzorglocaties in Den Bosch en Vught, in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdelingen voor geriatrische revalidatie en tijdelijk verblijf, en in de thuiszorg. Je hebt dus volop mogelijkheden om te ontdekken welke setting het beste bij jou past.
Bij Van Neynsel staat de mens centraal, niet de patiënt. We kijken naar wat er nog wél mogelijk is en helpen ouderen om zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven te behouden. Als medewerker krijg je de ruimte om zorg te verlenen op een manier die bij jou past. Met aandacht, betrokkenheid en oog voor het verhaal achter de zorgvraag.
Je hebt al werk- en levenservaring en je wilt je ontwikkelen tot verpleegkundige in de ouderenzorg. Je bent nieuwsgierig, leergierig en betrokken. Verder:
- ben jij in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 3;
- leer je graag door te doen;
- neem je verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces;
- werk je graag samen en deel je je ideeën met collega's;
- wil je bijdragen aan zorg die verder kijkt dan alleen de medische kant.
Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week. Tijdens je opleiding zorgen we ervoor dat je de juiste ondersteuning krijgt, zowel op de werkvloer als in je leerproces. Verder:
- betalen we alle kosten voor je opleiding en betalen we een deel van je lesdagen als werktijd;
- krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor het werken op feestdagen, in de weekenden, avonden en nachten;
- krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (een 13de maand) en 8% vakantiegeld in mei;
- kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen;
- kun je gebruik maken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bv. een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitness abonnement.
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 45. Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 25 oktober 2026. Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met: Praktijkopleider Tineke van der Heijden 06 -
Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA. Van Neynsel biedt ouderenzorg in de wijk bij de mensen thuis, op 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. We zijn al sinds 1345 aan Den Bosch verbonden, dat is langer dan de Bossche Bol! Toch zijn we een echte zorgpionier. Als één van de eersten pasten we de Sociale Benadering toe in een woonzorglocatie. Daarbij stellen we de mens centraal, niet de ziekte of beperking. Door te focussen op wat wél kan, laten we ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden.
Bij Van Neynsel bouw je mee aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar we samen ontdekken hoe die toekomst eruitziet en er veel ruimte is voor jouw eigen oordeel en initiatief. Daarbij steunen wij jou maximaal. We zien wie jij bent en wat je kunt en geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.
Wanneer zien we jóu bij Van Neynsel?
Reguliere opleiding tot verpleegkunde (BBL 4) werkgever: Van Neynsel
Van Neynsel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ouderenzorg in Den Bosch en Vught, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Werknemers krijgen de kans om hun expertise in te zetten in een ondersteunende en collegiale omgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief en groei. Met een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om scholingen te geven, biedt Van Neynsel een betekenisvolle en waardevolle werkplek voor diëtisten die willen bijdragen aan het welzijn van ouderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reguliere opleiding tot verpleegkunde (BBL 4) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Van Neynsel. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Van Neynsel.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Van Neynsel, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reguliere opleiding tot verpleegkunde (BBL 4) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Van Neynsel.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Van Neynsel. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Neynsel
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Van Neynsel. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
