In één oogopslag
- Taken: Leer zorg bieden die aansluit bij het leven van bewoners en ondersteun hen in hun dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Van Neynsel, een pionier in ouderenzorg met een focus op de mens.
- Voordelen: Opleidingskosten worden vergoed, plus een 13de maand en vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van ouderen en ontwikkel je tot zorgprofessional.
- Kwalificaties: Minimaal vmbo K/G of T, MAVO-diploma of mbo-2 diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Bij Van Neynsel leer je hoe je zorg biedt die verder gaat dan handelingen: zorg die aansluit bij het leven van de bewoners, hun wensen en gewoontes. In deze BBL-opleiding ontwikkel jij je tot een zorgprofessional die écht bijdraagt aan kwaliteit van leven. Hier zorg jij voor onze bewoners, zodat zij op een fijne manier oud kunnen worden en oud zijn. Je leert bewoners écht kennen en ontdekt wat voor hen telt. Zo draag je bij aan een dag die past bij hun wensen en gewoontes.
Als verzorgende IG zijn je werkzaamheden heel divers. Je helpt ouderen met een vorm van dementie en/of lichamelijke beperkingen bij het opstaan, en bij het aan- en uitkleden van bewoners op een van onze woonzorglocaties. Waar nodig help je bij het eten en drinken, bij bewegen en bij het innemen van medicijnen. Oftewel: bij alle zogenoemde Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) sta jij voor onze bewoners klaar. Maar ook als het gaat om sociale contacten en zinvolle activiteiten speel jij een grote rol.
Vanaf januari 2027 volg je één dag per week de BBL-opleiding tot verzorgende IG-niveau 3 aan het Koning Willem I College of ROC Summa College. De overige dagen werk je gemiddeld 24 uur per week bij Van Neynsel.
Bij Van Neynsel is je leerproces goed georganiseerd. In de eerste maanden krijg je de tijd om rustig mee te lopen met ervaren collega’s. Zo leer je het werk én de mensen goed kennen. Je krijgt begeleiding van collega’s die jouw ontwikkeling serieus nemen en er actief bij betrokken zijn. Onze praktijkopleiders en leerwerkbegeleiders zorgen voor structuur, ondersteuning en ruimte om te leren op een manier die bij jou past.
Je werkt bij mensen in hun eigen leefomgeving, waar je aansluit bij hun dagelijkse ritme en gewoontes. Van Neynsel biedt zorg op zes woonzorglocaties in Den Bosch en Vught en in de thuiszorg. Je hebt dus volop mogelijkheden om te ontdekken welke setting het beste bij jou past. Wat je ook kiest, je werkt altijd vanuit de Sociale Benadering. Bij Van Neynsel staat de mens centraal, niet de patiënt. We kijken naar wat er nog wél mogelijk is en helpen ouderen om zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven te behouden. Als medewerker krijg je de ruimte om zorg te verlenen op een manier die bij jou past, met aandacht, betrokkenheid en oog voor het verhaal achter de zorgvraag.
Jij hebt minimaal je diploma vmbo K/G of T, MAVO-diploma (of een overgangsbewijs naar 4 HAVO) of een mbo-2 diploma. Verder:
- werk je graag met ouderen en ben je geduldig;
- past werken en leren in de praktijk goed bij jou;
- is onregelmatig werken (ook in de avonden en om het weekend) voor jou geen probleem.
Ook kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week. Tijdens je opleiding zorgen we ervoor dat je de juiste ondersteuning krijgt, zowel op de werkvloer als in je leerproces. Verder:
- betalen we alle kosten voor je opleiding en betalen we een deel van je lesdagen als werktijd;
- krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor het werken op feestdagen, in de weekenden, avonden en nachten;
- krijg je in november een eindejaarsuitkering van 8,33% (een 13de maand) en 8% vakantiegeld in mei;
- kun je via Van Neynsel Academie verschillende interne opleidingen en trainingen volgen;
- kun je gebruik maken van fiscaal voordeel bij de aanschaf van bv. een smartphone, Bol.com-bon, fiets, weekendje weg of de contributie van een fitness abonnement.
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 35. Werk je al bij Van Neynsel? Dan behoud je je vaste- of tijdelijke contract en verander je alleen van werkplek.
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 25 oktober 2026. Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend komen kennismaken? Neem dan contact op met: Praktijkopleider Tineke van der Heijden.
Zorg zit bij Van Neynsel in het DNA. Van Neynsel biedt ouderenzorg in de wijk bij de mensen thuis, op 6 woonzorglocaties in Den Bosch en Vught en in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. We zijn al sinds 1345 aan Den Bosch verbonden, dat is langer dan de Bossche Bol! Toch zijn we een echte zorgpionier. Als één van de eersten pasten we de Sociale Benadering toe in een woonzorglocatie. Daarbij stellen we de mens centraal, niet de ziekte of beperking. Door te focussen op wat wél kan, laten we ouderen zoveel mogelijk van hun vertrouwde leven behouden.
Bij Van Neynsel bouw je mee aan de toekomst van de ouderenzorg. Waar we samen ontdekken hoe die toekomst eruitziet en er veel ruimte is voor jouw eigen oordeel en initiatief. Daarbij steunen wij jou maximaal. We zien wie jij bent en wat je kunt en geloven dat jij enorm waardevol bent voor de ouderen in Den Bosch en Vught.
Opleiding tot Verzorgende IG (BBL 3) werkgever: Van Neynsel
Bij Van Neynsel krijg je de kans om te leren en te groeien in een omgeving waar zorg voor ouderen centraal staat. Met een goed georganiseerd leerproces, persoonlijke begeleiding en diverse werksettings in Den Bosch en Vught, bieden wij jou de ruimte om je te ontwikkelen tot een zorgprofessional die écht het verschil maakt. Daarnaast zorgen wij voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingskosten, onregelmatigheidstoeslag en interne trainingen, zodat jij met plezier en betrokkenheid aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opleiding tot Verzorgende IG (BBL 3) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Van Neynsel. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Van Neynsel.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Van Neynsel, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleiding tot Verzorgende IG (BBL 3) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Van Neynsel.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Van Neynsel. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Neynsel
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Van Neynsel. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
