In één oogopslag
- Taken: Verbind techniek, service en commercie als aanspreekpunt voor klanten in de maritieme sector.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf met een rijke geschiedenis in elektrotechniek.
- Voordelen: Tot €5.100 salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een collegiale werksfeer binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maritieme wereld met technische oplossingen en klantcontact.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding elektrotechniek en ervaring in een technische functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5100 € per maand.
Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst werk je op het snijvlak van techniek, service en commercie. In deze rol krijg je veel afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om snel te schakelen tussen klantvragen en projecten. Je bent 36-40 uur per week beschikbaar en verdient tot €5.100 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.700,- en €5.100,- bruto per maand o.b.v. fulltime;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Pensioenregeling via PMT;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per km;
- Flexibele werktijden en hybride werken (incl. thuiswerkvergoeding);
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
- Bedrijfsfitness en collectiviteitskortingen;
- Informele en collegiale werksfeer binnen een internationaal familiebedrijf.
Functieomschrijving:
Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen de maritieme sector, met een specifieke focus op elektrotechnische installaties op grote schepen. Je schakelt dagelijks tussen rederijen, klanten, service engineers en interne afdelingen en zorgt dat aanvragen snel en correct worden opgepakt. Je vertaalt technische klantvragen aan boord van schepen naar passende elektrotechnische oplossingen en bewaakt daarbij zowel de technische als commerciële belangen.
Daarnaast stel je offertes en calculaties op voor service-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan boord van maritieme installaties. Je bewaakt de voortgang van lopende projecten en houdt overzicht over meerdere werkzaamheden tegelijk, vaak verspreid over verschillende schepen en locaties wereldwijd. Wanneer er spoed of wijzigingen zijn — bijvoorbeeld bij storingen op zee of in havens — schakel je snel en zorg je dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd blijven.
Ook ondersteun je service engineers die wereldwijd of in havens aan elektrotechnische systemen op schepen werken, door hen te voorzien van de juiste informatie, prioriteiten en materialen. Je plant en coördineert werkzaamheden en zorgt dat alles efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd, rekening houdend met de dynamiek van de maritieme sector.
In deze rol heb je veel contact met klanten in de scheepvaart en adviseer je hen over technische serviceoplossingen, onderhoud en mogelijke verbeteringen aan boord van hun vloot. Je denkt actief mee over commerciële kansen binnen bestaande relaties en draagt bij aan het versterken van klanttevredenheid en langdurige samenwerkingen.
Functie-eisen:
- Mbo-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring in een technische en servicegerichte functie;
- Ervaring met Excel, Word en ERP-systemen (zoals Exact);
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- VCA VOL of bereid dit te behalen;
- Affiniteit met maritieme of industriële techniek is een pré;
- Je bent gestructureerd, stressbestendig en communicatief sterk.
Technisch commercieel medewerker binnendienst in Sliedrecht werkgever: Van Nes+Plaisier
Als Teamleider Logistiek en Expeditie bij onze opdrachtgever in de foodsector krijg je de kans om een hecht team aan te sturen in een dynamische omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen biedt. Met een aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, is dit een uitstekende plek voor aanpakkers die willen groeien in hun carrière. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch commercieel medewerker binnendienst in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Nes+Plaisier, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Nes+Plaisier zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch commercieel medewerker binnendienst in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Nes+Plaisier.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Nes+Plaisier!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Nes+Plaisier en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Nes+Plaisier
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Nes+Plaisier.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
