In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende elektrotechnische projecten en zorg voor een soepel verloop van planning, kwaliteit en budget.
- Bedrijf: Een nuchtere organisatie met korte lijnen en een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.400 en € 5.200, 24 vakantiedagen, auto van de zaak en laptop.
- Overige informatie: Kansen voor training en ontwikkeling in een informele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met diverse technische projecten voor zakelijke klanten.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring met projectleiding en kennis van elektrische installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
Als projectleider krijg je veel verantwoordelijkheid over uitdagende elektrotechnische projecten en zorg je dat planning, kwaliteit en budget goed op elkaar aansluiten.
Je werkt 40 uur per week in een betrokken team en ontvangt € 4.400 tot € 5.200 bruto per maand op fulltime basis.
- Wij bieden
- Een salaris van € 4.400 tot € 5.200 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 24 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioen via PMT;
- Auto van de zaak en onkostenvergoeding;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Training en opleiding passend bij jouw functie;
- Een informele en betrokken werkomgeving met gezellige collega’s.
- Functieomschrijving
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het soepel, efficiënt en rendabel laten verlopen van meerdere projecten.
Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en voortgang en zorgt dat werkzaamheden goed worden uitgevoerd.
Je stuurt monteurs aan, geeft leiding aan werkvoorbereiders en tekenaars en houdt de projectadministratie bij.
Denk aan meer- en minderwerk, urenregistratie en tijdige facturatie.
Ook stem je af met klanten, leveranciers, onderaannemers en collega’s en bespreek je de planning tijdens het wekelijkse overleg.
Je werkplek
Onze opdrachtgever is een elektrotechnisch installatiebedrijf dat werkt aan verschillende technische projecten voor zakelijke klanten.
Van voorbereiding en tekenwerk tot installatie en oplevering: zij regelen het volledige traject.
Je komt terecht in een nuchtere organisatie met korte lijnen, waar monteurs, werkvoorbereiders, tekenaars en projectleiders nauw samenwerken om projecten goed en op tijd af te ronden.
- Functie-eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met projectleiding en leidinggeven;
- Kennis van diverse elektrische installaties;
- Ervaring met projectadministratie en het bewaken van kosten, planning en kwaliteit;
- Kennis van Syntess of een vergelijkbaar ERP-systeem.
- van nes + plaisier
Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie.
Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.
Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!
Solliciteren?
Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Jill van Summeren via of via
. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website
Projectleider in Ridderkerk werkgever: Van Nes+Plaisier
Als projectleider bij ons elektrotechnisch installatiebedrijf krijg je de kans om te werken in een informele en betrokken werkomgeving met korte lijnen en gezellige collega's. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 24 vakantiedagen en een auto van de zaak, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding. Dit maakt ons bedrijf een uitstekende werkgever voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende projecten en een hecht team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Ridderkerk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Nes+Plaisier, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Nes+Plaisier zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Ridderkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Nes+Plaisier.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Nes+Plaisier!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Nes+Plaisier en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Nes+Plaisier
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Nes+Plaisier.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
