In één oogopslag
- Taken: Organiseer HR-zaken en verbeter processen binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Van Roekel Food Solutions, actief in de voedingsmiddelenbranche.
- Voordelen: Salaris tot €4.500 per maand, parttime van 16 uur per week.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en maak impact op HR-processen in een praktische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met HR-werkzaamheden en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 4950 € per maand.
Ben jij goed in organiseren, breng je graag structuur aan en vind je het leuk om HR-zaken op te pakken? Voor een groeiende organisatie zoeken wij een HR Medewerker die personeelszaken goed regelt, processen verbetert en zorgt voor overzicht. Je werkt 16 uur per week, verdeeld over twee dagen, en krijgt veel ruimte om zelfstandig zaken op te pakken.
Wij bieden:
- Een salaris tot € 4.500 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een parttime functie van 16 uur per week, verdeeld over twee dagen.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.
- De mogelijkheid om HR-processen verder te structureren en verbeteren.
- Een brede functie met afwisselende werkzaamheden.
- Werken binnen een praktische organisatie in de voedingsmiddelenbranche.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Functieomschrijving:
Als HR Medewerker houd je je bezig met uiteenlopende personeelszaken en zorg je voor structuur binnen de organisatie. Je beheert de personeelsadministratie, houdt personeelsdossiers bij en ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook zorg je dat praktische zaken goed geregeld zijn, zoals verjaardagen, jubilea, attenties en andere personeelsmomenten. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van HR-processen, leg je afspraken duidelijk vast en zorg je dat informatie overzichtelijk en toegankelijk is. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij algemene HR-vragen en ondersteunt waar nodig bij werving, verzuim en andere personeelsgerelateerde onderwerpen. Het is een brede, praktische functie waarin je zelfstandig werkt, initiatief neemt en ervoor zorgt dat zaken goed georganiseerd zijn. Je krijgt de ruimte om HR binnen de organisatie verder vorm te geven, passend bij de beschikbare uren.
Functie-eisen:
- Je hebt ervaring met HR-werkzaamheden of personeelsadministratie.
- Je werkt nauwkeurig en brengt graag structuur aan.
- Je bent zelfstandig, proactief en neemt verantwoordelijkheid.
- Je kunt goed organiseren en houdt overzicht.
- Je communiceert makkelijk met medewerkers en leidinggevenden.
- Je denkt graag mee over het verbeteren van processen.
- Je bent beschikbaar voor 16 uur per week, verdeeld over twee dagen.
Salarisomschrijving: €3500 - €4500 / per maand
Uren: 16 - 20
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
HR medewerker partime in Veenendaal werkgever: van nes + plaisier personeelsdiensten
Als QC Associate bij ons internationaal actieve organisatie in de diervoeding profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiale sfeer. Je werkt nauw samen met een gemotiveerd team en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van van nes + plaisier personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker partime in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals van nes + plaisier personeelsdiensten die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij van nes + plaisier personeelsdiensten. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van van nes + plaisier personeelsdiensten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR medewerker partime in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij van nes + plaisier personeelsdiensten moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij van nes + plaisier personeelsdiensten.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij van nes + plaisier personeelsdiensten
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van van nes + plaisier personeelsdiensten
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van van nes + plaisier personeelsdiensten. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
