In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer technische medewerkers en los dagelijkse puzzels op.
- Bedrijf: Een warm familiebedrijf in de zorgsector met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 en €3.500, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke personeelsactiviteiten en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk in een dynamische omgeving met impact.
- Kwalificaties: Ervaring met planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3500 € per maand.
Ben jij sterk in plannen, houd je van afwisseling en krijg je energie van het oplossen van dagelijkse puzzels? Dan is deze functie als Medewerker Planning iets voor jou. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar samenwerken, ontwikkelen en werkplezier centraal staan.
- Salaris tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Minimaal 27 vakantiedagen;
- Een uitgebreid inwerktraject, coaching en doorgroeimogelijkheden;
- Een informele werksfeer binnen een echt familiebedrijf;
- Leuke personeelsactiviteiten gedurende het jaar;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
Als Medewerker Planning binnen onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van technische binnen- en buitendienstmedewerkers. Je onderhoudt dagelijks contact met zakelijke klanten en collega's en zorgt ervoor dat afspraken soepel verlopen. Spoedaanvragen, wijzigingen en onverwachte situaties zie jij als een uitdaging. Als Medewerker Planning weet je snel te schakelen, houd je overzicht en durf je ook duidelijk "nee" te zeggen wanneer een planning niet haalbaar is. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en leg je alle afspraken zorgvuldig vast in het systeem. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt de rol van Medewerker Planning zo leuk.
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie binnen de zorgsector en specialist in hulpmiddelen voor zorginstellingen. Het betreft een warm familiebedrijf met ongeveer 180 medewerkers, waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en samenwerken belangrijk zijn. Je komt terecht in een hecht team van 9 collega's waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Als Medewerker Planning krijg je bovendien de kans om meer te leren over zorgproducten en de zorgbranche.
Functie-eisen:
- Ervaring met planning en het schakelen in een dynamische omgeving;
- Je bent doortastend, leergierig en denkt in oplossingen;
- Je kunt goed omgaan met ad-hoc situaties en behoudt overzicht;
- Je bent communicatief sterk en klantgericht richting zakelijke klanten;
- Je durft grenzen aan te geven en staat stevig in je schoenen;
- Affiniteit met de zorg of de motivatie om meer te leren over zorgproducten;
- Ervaring met Business Central en/of Navision is een pré;
- Opleidingsniveau is minder belangrijk dan jouw ervaring en persoonlijkheid.
Salarisomschrijving: €2700 - €3500 / per maand
Uren: 40
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Wat wij bieden:
- Salaris: €2.700,- tot €3.500,-
- Contract: fulltime
Medewerker Planning werkgever: van nes + plaisier personeelsdiensten
Als QC Associate bij ons internationaal actieve organisatie in de diervoeding profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiale sfeer. Je werkt nauw samen met een gemotiveerd team en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van van nes + plaisier personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Planning kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij van nes + plaisier personeelsdiensten. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Planning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor van nes + plaisier personeelsdiensten.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij van nes + plaisier personeelsdiensten. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij van nes + plaisier personeelsdiensten
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
