In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel inkoopstrategieën binnen een technische organisatie.
- Bedrijf: Internationaal georiënteerd bedrijf dat innovatieve spuitgietmatrijzen ontwikkelt.
- Voordelen: Salaris tot €6.000,- per maand, ruimte voor ontwikkeling en procesverbetering.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopprocessen te verbeteren en samen te werken met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en teamleiding, bij voorkeur in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Ben jij een ervaren inkoopprofessional die energie krijgt van het maken van goede afspraken, het ontwikkelen van leveranciers en het aansturen van een team? Voor een technische organisatie in Harskamp zijn wij op zoek naar een Inkoopmanager. In deze functie geef je leiding aan drie collega's en ben je daarnaast zelf actief op strategisch en operationeel inkoopniveau. Je krijgt volop ruimte om de inkoopafdeling verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
Wij bieden:
- Een salaris tot €6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een zelfstandige en veelzijdige functie met een combinatie van leidinggeven en inhoudelijke inkoop;
- Veel ruimte om de inkoopafdeling verder te ontwikkelen en professionaliseren;
- Werken binnen een technisch en internationaal georiënteerd bedrijf;
- Werken aan hoogwaardige technische projecten die wereldwijd worden toegepast;
- Korte lijnen en veel contact met engineering, productie, assemblage en management;
- Een nuchtere en betrokken werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief;
- Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en verdere professionalisering van de organisatie;
- Een functie waarin je zowel strategisch als operationeel betrokken blijft bij de inkoop.
Functieomschrijving:
Als Inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling Inkoop. Je geeft leiding aan drie collega's, verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de voortgang. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en bent het aanspreekpunt voor jouw team. Daarnaast begeleid en ontwikkel je medewerkers en zorg je voor een prettige en professionele samenwerking binnen de afdeling. Naast het leidinggeven blijf je zelf inhoudelijk actief binnen de inkoop. Je ontwikkelt en voert de inkoopstrategie uit en bent gesprekspartner voor verschillende interne afdelingen. Je begrijpt wat engineering en productie nodig hebben en weet dit te vertalen naar duidelijke afspraken met leveranciers. Je houdt je bezig met het selecteren, beoordelen en ontwikkelen van leveranciers. Je onderhandelt over onder andere prijs, kwaliteit, levertijd en logistiek en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken goed worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast kijk je continu naar mogelijkheden om de inkoopprocessen verder te verbeteren. Je signaleert kansen op het gebied van kosten, kwaliteit en levertijden en werkt samen met de huidige strategisch inkoper aan het realiseren van verbeteringen. De combinatie van leidinggeven en zelf actief bezig zijn met inkoop maakt de functie veelzijdig. Je bent zowel verantwoordelijk voor de koers van de afdeling als betrokken bij de dagelijkse praktijk.
Je werkplek:
Je gaat aan de slag bij een technisch en internationaal georiënteerd bedrijf dat wereldwijd actief is in het ontwikkelen en bouwen van spuitgietmatrijzen en automatiseringsoplossingen voor verschillende industrieën. Binnen de organisatie is veel technische kennis aanwezig. Van engineering en productie tot assemblage en testen: verschillende disciplines bevinden zich onder één dak. Hierdoor wordt er nauw samengewerkt tussen verschillende afdelingen en is een goed georganiseerde inkoopafdeling van groot belang. Als Inkoopmanager zorg je ervoor dat de inkoop aansluit op de technische en operationele behoeften van de organisatie. Daarbij kijk je verder dan alleen prijs en levertijd en zijn kwaliteit, continuïteit, samenwerking en procesverbetering belangrijke thema's.
Functie-eisen:
- Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de inkoop, bij voorkeur binnen een technische omgeving;
- Je hebt ervaring met zowel strategische als operationele inkoop;
- Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
- Ervaring binnen de machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving is een pré;
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting of bedrijfskunde;
- Je hebt ervaring met leveranciersselectie, contractbeheer en onderhandelingen;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen werkvloer, technische afdelingen, management en leveranciers;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent resultaatgericht, gestructureerd en vindt het leuk om processen continu te verbeteren.
Vaardigheden:
- Je beheerst Nederlands
Opleiding:
- HBO
Salarisomschrijving:
€4000 - €6000 / per maand
Uren: 32 - 40
Dienstverband: fulltime
Inkoopmanager in Harskamp werkgever: van nes + plaisier personeelsdiensten
Als QC Associate bij ons internationaal actieve organisatie in de diervoeding profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiale sfeer. Je werkt nauw samen met een gemotiveerd team en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van van nes + plaisier personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopmanager in Harskamp kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals van nes + plaisier personeelsdiensten.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopmanager in Harskamp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij van nes + plaisier personeelsdiensten wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen van nes + plaisier personeelsdiensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij van nes + plaisier personeelsdiensten
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
