In één oogopslag
- Taken: Coach en motiveer ons verkoopteam terwijl je zelf ook actief verkoopt.
- Bedrijf: Van Mossel Volkswagen, het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, auto van de zaak, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en groei mee met ons familiebedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring bij een dealerbedrijf en een passie voor verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Heb jij al verkoopervaring in de Automotive en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lijkt het jou leuk om ons verkoopteam naar een hoger niveau te krijgen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen? Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Tilburg zoeken wij een verkoopleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van het verkoopteam bestaande uit 5 verkopers en jouw kennis aan hen over te dragen. Uiteraard doe je dit terwijl je je nog druk bezig houdt met het verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s aan onze klanten. Kortom, jij bent echt een meewerkend voorman. Wanneer het even wat minder druk is in de showroom ben jij bezig met het vinden van nieuw ideeën om de resultaten te verbeteren, de klanttevredenheid te borgen en de kwaliteit van het team omhoog te krijgen.
Daarnaast kun je denken aan de volgende werkzaamheden:
- Het opstellen van de salesbudgetten;
- Behalen van de resultaten voor zowel nieuwe als gebruikte auto’s;
- Het begeleiden en ontwikkelen van je collegas in de verkoop;
- Ontwikkelen van campagnes in samenwerking met marketing.
Wie ben jij? Het spreekt voor zich dat je al werkervaring hebt bij een dealerbedrijf. Natuurlijk is het daarnaast fijn als je ook al de leidinggevende ervaring hebt. Maar wanneer jij nog niet de leidinggevende ervaring hebt maar wel de kennis van het verkopen binnen een dealerbedrijf, wij leren je de rest graag! Het belangrijkste is dat jij het team wetenso motiveert en de kennis naar het volgende level kan tillen. Jij herkent kansen, bent resultaatgericht en hebt oog voor de mensen. Je bent ambitieus en streeft er na om de klantverwachting altijd te overwinnen. Verder beschik jij over:
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een dealerbedrijf;
- Oplossingsgerichte instelling en jij bent stressbestendig;
- Fulltime beschikbaarheid.
Wat bieden wij jou? In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot Grootste en leukste autobebedrijf van de Benelux. Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid. Ondanks dat wij inmiddels een groot bedrijf zijn, zijn we een familiebedrijf. We hebben korte lijntjes, schakelen snel en de familiaire sfeer is op al onze vestigingen goed voelbaar. Ook op onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Tilburg. Dit is zelfs onze vestiging! In totaal werken we hier met een team van 25 medewerkers hard aan. Wij werken hard om onze klanten iedere dag uitstekend te kunnen helpen en ze de klantverwachting kunnen overtreffen. Dit doen wij echt als team samen. Hierdoor vinden wij naast hard werken een goede werksfeer belangrijk. Zo lunchen wij nooit alleen, sluiten we de week af met een vrijdagmiddagborrel en hebben we regelmatig leuke uitjes.
Wij bieden jou een zelfstandige functie, boordevol uitdaging. Wij laten jou graag met ons meegroeien. Daarnaast kan je onder andere rekenen op:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- Een bonus op basis van je prestatie;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- Uiteraard krijg je een mobiele telefoon en laptop van de zaak;
- Het volgen van verschillende trainingen en workshops;
- De mogelijkheid om onbeperkt gebruik te maken van onze Van Mossel Academy;
- En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie met fantastische collega’s!
Verkoopleider werkgever: Van Mossel
Van Mossel Peugeot Amstelveen is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantbeleving centraal staan. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de automotive sector, biedt het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in Amstelveen betekent ook profiteren van een dynamische locatie met een sterke focus op klanttevredenheid en efficiëntie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopleider kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Van Mossel die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Van Mossel rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Van Mossel. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Van Mossel jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Van Mossel begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Van Mossel bent!
