Facturist: Automotive Finance & Admin – Groei & Training in Waalwijk

Facturist: Automotive Finance & Admin – Groei & Training in Waalwijk

Waalwijk Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
Van Mossel Automotive Group

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de werkplaatsreceptie met facturering en financiële afwikkeling.
  • Bedrijf: Van Mossel Volkswagen, een toonaangevende speler in de automotive sector.
  • Voordelen: Kansen voor groei en training in een dynamische omgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken met een enthousiast team in een stimulerende werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Werk met cijfers en maak impact in de automotive wereld.
  • Kwalificaties: Affiniteit met cijfers en administratieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Van Mossel Volkswagen in Waalwijk zoekt een commercieel administratieve duizendpoot met een sterke affiniteit voor cijfers.

Je ondersteunt de werkplaatsreceptie bij facturering van werkplaatswerkzaamheden, inclusief garantie- en coulance-aanvragen, en zorgt dat alle aanvragen en kosten juist worden verwerkt.

Je stelt offertes op basis van werkplaatsorders en behandelt de financiële afwikkeling van orders.

  • Verder verwerk je gegevens in diverse systemen en werkt nauw samen met collega’s om
  • #J-18808-Ljbffr

Facturist: Automotive Finance & Admin – Groei & Training in Waalwijk werkgever: Van Mossel Automotive Group

Van Mossel Automotive Groep is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in Waalwijk. Medewerkers profiteren van een collegiale sfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en de kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf in de automotive sector. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, zorgen we ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en betrokken voelt.

Van Mossel Automotive Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Facturist: Automotive Finance & Admin – Groei & Training in Waalwijk kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Van Mossel Automotive Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Van Mossel Automotive Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Van Mossel Automotive Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facturist: Automotive Finance & Admin – Groei & Training in Waalwijk te schitteren

Commercieel inzicht
Administratieve vaardigheden
Affiniteit met cijfers
Facturering
Garantie- en coulance-aanvragen
Offertes opstellen
Financiële afwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Van Mossel Automotive Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Van Mossel Automotive Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Van Mossel Automotive Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Van Mossel Automotive Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.