In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en behandel schadedossiers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Van Mossel Autoschade, onderdeel van een snelgroeiende automotive groep.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een sociale, betrokken organisatie met een innovatieve cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op klantbeleving en ontwikkel je expertise in schadebehandeling.
- Kwalificaties: Ervaring in schadebehandeling en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
Heb jij ervaring in schadeafhandeling en wil je jouw expertise inzetten in een dynamische, professionele omgeving? Ben jij toe aan een rol waarin je schadeclaims beoordeelt en het verschil maakt voor zowel klanten als de organisatie? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Op ons hoofdkantoor in Waalwijk zoeken wij een gedreven Schadebehandelaar. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van schadedossiers binnen de schadeverzekeringsbranche. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van het analyseren van schademeldingen. Je treedt op als specialist en adviseur, waarbij je klantbelang en bedrijfsmatige risico’s zorgvuldig tegen elkaar afweegt op basis van juridische regelgeving. Kortom: een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw stempel te drukken op onze processen en klantbeleving. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je kunt altijd sparren met collega’s binnen de Van Mossel Groep en profiteren van de kennis en ervaring van één van de grootste automotive spelers in de Benelux.
Wie ben jij?
Jij hebt ervaring in schadebehandeling, bij voorkeur binnen een verzekeraar, expertisebureau of volmacht bedrijf. Ook als je nu nog niet alle kennis in huis hebt, maar leergierig bent en Wft-certificering wilt behalen, leren wij jou de rest. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en oplossingsgericht. Je kunt zelfstandig werken, hebt oog voor detail en haalt energie uit het adviseren en begeleiden van collega’s en klanten.
Daarnaast breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Rechten, Verzekeringen of Bedrijfskunde;
- Ervaring in schadebehandeling (must);
- Wft-certificering Schade Zakelijk/Particulier, of bereid deze te behalen;
- Analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring en functie;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Vakantiegeld en aantrekkelijke extra regelingen;
- Een goede pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de Van Mossel Groep;
- Een fijne werkomgeving binnen een sociale, betrokken organisatie.
Van Mossel Autoschade is onderdeel van de snelgroeiende Van Mossel Automotive Group – met 26 schadeherstelvestigingen in Nederland en een historie van meer dan 75 jaar. Bij ons werk je binnen een innovatieve, professionele en warme organisatie. Bij Van Mossel noemen we dat: “Fijn werken bij Van Mossel Autoschade”.
Interesse?
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij een organisatie vol ambitie en kansen? Solliciteer dan eenvoudig via onze website.
Schadebehandelaar in Waalwijk werkgever: Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Van Mossel Autoschade in Bergen op Zoom is een uitstekende werkgever die een professionele en hechte werkomgeving biedt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Van Mossel Academy, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting en een informele sfeer met sociale activiteiten, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Als calculator speel je een cruciale rol in het schadeherstelproces, waarbij je niet alleen jouw expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien binnen ons team van 24 collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebehandelaar in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V. op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V. door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebehandelaar in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V..
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebehandelaar bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V. werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V..
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
