In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de werkplaatsorganisatie en samenwerking tussen afdelingen.
- Bedrijf: Van Mossel Volkswagen, een toonaangevende speler in de automotive sector.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact in een innovatieve werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 Autotechniek en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de werkplaatsorganisatie bij Van Mossel Volkswagen in Waalwijk.
Je zorgt voor structuur, overzicht en samenwerking tussen de werkplaats en andere afdelingen, met scherpe planning en focus op kwaliteit en voortgang.
Je bent een verbindende schakel tussen werkplaats, Sales en Aftersales en signaleert knelpunten tijdig.
Je krijgt de ruimte om de werkplaatsprofessionalisering en het team te versterken, met ruimte voor ontwikkeling en innovatie.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris passend bij ervaring
- Reiskostenvergoeding
- 24 vakantiedagen per jaar
- Pensioenregeling
- 8% vakantiegeld
- Fietsleaseplan
- Verantwoordelijkheden
- Oppakken en bewaken van de planning in samenwerking met Sales en Aftersales
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten in de werkplaats
- Eindverantwoordelijkheid voor de algehele werkplaatsorganisatie en voortgang
- Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en voortgang van werkzaamheden
- Coördineren van verlof en verzuim binnen het team
- Zorg voor goede samenwerking en communicatie tussen werkplaats en andere afdelingen
- Afstemmen over voortgang en tijdig signaleren en oplossen van knelpunten
- Opleidingsplan opstellen en bewaken voor huidig personeel gericht op ontwikkeling en inzetbaarheid
- Team ondersteunen, begeleiden en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
- Belangrijkste vereisten
- Ervaren en betrokken professional die overzicht houdt en mensen effectief aanstuurt
- Procesgericht met oog voor samenwerking en communicatie
- Besluitvaardig, daadkrachtig en in staat bij te sturen
- Medewerkers ruimte geven voor verantwoordelijkheid en ontwikkeling
- Inzicht in dagelijkse operatie en lange termijn ontwikkeling van de werkplaats
- MBO 4-opleiding Autotechniek
- Meerdere jaren ervaring in automotive en bij voorkeur leidinggevende of coördinerende rol
- Sterke organisatorische en leidinggevende vaardigheden
- Communicatief sterk en verbindend tussen afdelingen
- Kwaliteits- en prestatiegerichte mindset
- Teamgericht en samenwerkingsgericht
- Affiniteit met automotive en techniek
- Fulltime beschikbaar
- communicatief sterk
- samenwerkend
- besluitvaardig
- Autotechniek
- Leidinggevende vaardigheden
- Planning en coördinatie
Werkplaatsmanager in Waalwijk werkgever: Van Mossel Automotive Groep
Bij Van Mossel Peugeot in Amstelveen bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Aftersales Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klanttevredenheid en rendement, krijg je de ruimte om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie die volop investeert in jouw groei via de Van Mossel Academy. Geniet van een informele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen met een gedreven team de aftersalesprocessen naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatsmanager in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Mossel Automotive Groep, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Mossel Automotive Groep zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatsmanager in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Mossel Automotive Groep.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Mossel Automotive Groep!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Mossel Automotive Groep en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Groep
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Mossel Automotive Groep.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
