In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel gebruiksvriendelijke applicaties en optimaliseer bedrijfsprocessen met Mendix.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die zich richt op digitalisering en efficiëntie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, pensioenregeling en toegang tot bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Plezierige werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling via de Van Mossel Academy.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in digitale transformatie en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met Mendix of andere Low-Code platforms, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 46660 - 57028 € per jaar.
Ben jij een enthousiaste Low-Code Developer met ervaring in Mendix? Wil jij een belangrijke rol spelen in het digitaliseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Low-Code Developer (Mendix) maak je onderdeel uit van ons Data & BI team en werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar slimme, gebruiksvriendelijke applicaties die direct bijdragen aan een efficiëntere en toekomstbestendige organisatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en onderhouden van applicaties binnen het Mendix-platform;
- Vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen;
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen;
- Testen, documenteren en uitrollen van nieuwe functionaliteiten;
- Ondersteunen van gebruikers en verzorgen van technische kennisdeling;
- Meedenken over de verdere inrichting en doorontwikkeling van het Mendix-platform;
- Samenwerken met collega's uit Data, BI, IT en de business om innovatieve oplossingen te realiseren.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met Mendix of een ander Low-Code platform;
- Kennis van softwareontwikkeling, datamodellering en procesautomatisering;
- Begrip van relationele databases en SQL;
- Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;
- Je bent bereid om op onze locatie in Waalwijk te werken.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw werkervaring;
- 24 vakantiedagen op jaarbasis;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- Andere extras, zoals personeelskorting en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
- Uiteraard krijg je van ons een laptop en telefoon;
- Toegang tot de bedrijfsfitness;
- Mogelijkheid voor persoonlijke groei via onze Van Mossel Academy.
Low Code Developer in Waalwijk werkgever: Van Mossel Automotive Groep
Bij Van Mossel Peugeot in Amstelveen bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Aftersales Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klanttevredenheid en rendement, krijg je de ruimte om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie die volop investeert in jouw groei via de Van Mossel Academy. Geniet van een informele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen met een gedreven team de aftersalesprocessen naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Low Code Developer in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Van Mossel Automotive Groep jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Van Mossel Automotive Groep en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Low Code Developer in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Van Mossel Automotive Groep zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Low Code Developer bij Van Mossel Automotive Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Groep
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
