In één oogopslag
- Taken: Leid ons team in Purmerend en zorg voor een top klantbeleving.
- Bedrijf: Van Mossel, het grootste autobedrijf van de Benelux met een familiegevoel.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ondersteuning van een groot netwerk.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact in de dynamische automotive sector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in automotive en sterke teammanagement vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Description Heb jij ruime ervaring in de automotive, zowel in commerciële als aftersales rollen, en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Wil jij onze vestiging in Purmerend naar een hoger niveau tillen en het succes verder uitbouwen?
Dan is de functie van Vestigingsdirecteur bij Van Mossel Peugeot Purmerend iets voor jou!Wat ga je doen?Als Vestigingsdirecteur ben jij het gezicht van onze vestiging in Purmerend en ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team.
Samen met je verkoopadviseurs, automonteurs en serviceadviseurs zorg je ervoor dat de vestiging zich blijft onderscheiden in de markt.
Je motiveert je team om iedere klant de best mogelijke service te bieden en te zorgen voor een uitstekende klantbeleving.
Je identificeert commerciële kansen in de regio en zorgt ervoor dat de processen binnen de vestiging geoptimaliseerd worden om zowel de klanttevredenheid als het rendement te verhogen.
Je hebt de vrijheid om jouw vestiging zelfstandig te runnen, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van het Van Mossel netwerk.
Je zorgt ervoor dat de vestiging goed presteert en de gestelde KPI’s worden behaald.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Het behalen van vestigingsdoelen en KPI’s in samenwerking met je team De dagelijkse aansturing van een gemotiveerd team van professionals Het waarborgen van gastheerschap en het verbeteren van de klanttevredenheid Het implementeren van procesverbeteringen om efficiëntie en rendement te verhogen Het vaststellen van kwaliteitsdoelen en de kwaliteitsvisie voor de vestiging Requirements Wie ben jij?Als Vestigingsdirecteur ben je een gedreven en ervaren leider met een passie voor de automotive sector en commerciële kansen.
Je weet hoe je jouw team inspireert en motiveert om altijd het beste uit zichzelf te halen.
Je voelt je thuis in een dynamische, resultaatgerichte omgeving en hebt ervaring met het behalen van commerciële doelstellingen.
Daarnaast beschik je over een kritische en strategische blik, waardoor je processen continu weet te verbeteren en de vestiging verder laat groeien.
Wat we verder van jou verwachten: Minimaal 3 jaar ervaring in de automotive sector HBO werk- en denkniveau Fulltime beschikbaar Ervaring in teammanagement en het behalen van commerciële doelstellingen Een hands-on, resultaatgerichte werkhouding Wat bieden wij jou?Van Mossel is in 75 jaar tijd uitgegroeid tot het grootste autobedrijf van de Benelux, maar we blijven een familiebedrijf.
Bij Van Mossel Peugeot Purmerend bieden wij jou de mogelijkheid om als Vestigingsdirecteur je vestiging zelfstandig te runnen, met de volledige steun van een grote organisatie achter je.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen.
Wat wij jou bieden: Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring Aantrekkelijke bonusregeling op basis van prestaties Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden Een intern begeleidingsprogramma om het beste uit jezelf en je team te halen Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke groei, waaronder trainingen en workshops naar keuze Onbeperkt gebruik maken van de Van Mossel Academy Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op auto’s, onderhoudsbeurten en verzekeringen voor het hele gezin Een dynamische en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid Let op: Voor deze functie is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.
Solliciteren?Ben jij klaar voor de uitdaging als Vestigingsdirecteur bij Van Mossel Peugeot Purmerend?
Solliciteer dan direct via onze website.
Category Management & directie
Vestigingsdirecteur werkgever: Van Mossel Automotive Groep
Bij Van Mossel Peugeot in Amstelveen bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Aftersales Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klanttevredenheid en rendement, krijg je de ruimte om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie die volop investeert in jouw groei via de Van Mossel Academy. Geniet van een informele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen met een gedreven team de aftersalesprocessen naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsdirecteur kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Van Mossel Automotive Groep. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsdirecteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsdirecteur bij Van Mossel Automotive Groep.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Van Mossel Automotive Groep.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsdirecteur bij Van Mossel Automotive Groep jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Van Mossel Automotive Groep gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Van Mossel Automotive Groep en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
