In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de werkplaats en zorg voor topkwaliteit in autotechniek.
- Bedrijf: Van Mossel Automotive Group, het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux.
- Voordelen: Goed salaris, doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen en workshops.
- Overige informatie: Familiaire sfeer met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een ambitieus team en groei samen met ons bedrijf.
- Kwalificaties: Technische kennis en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij al ervaring als chef werkplaats maar ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben jij een ervaren automonteur en wil jij de volgende stap in je carrière zetten? Vind jij het leuk om samen met je collega’s de beste resultaten te behalen en onze MG vestiging in Breda op de kaart te zetten? Lees dan snel verder, want dan is deze baan echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Aansturen van het team in de werkplaats;
- Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
- Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
- Communicatie met de importeur over technische zaken.
Wie ben jij?
Natuurlijk is het fijn als je al ervaring hebt als chef werkplaats binnen de automotive, maar wanneer jij ervaring hebt als automonteur en specialist bent op het gebied van auto onderhoud en reparaties, kunnen wij jij het leidinggeven wel leren. Het belangrijkste voor ons is dat jij beschikt over de technische kennis en een echte mensen mens bent. Door jouw enthousiasme en betrokkenheid kan jij een team motiveren en individuele medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:
- Afgeronde opleiding richting de autotechniek;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- De voorkeur gaat uit naar een fulltime beschikbaarheid.
Wat bieden wij jou?
In ruim 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux. Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid. Ondanks dat wij inmiddels een groot bedrijf zijn, blijven wij een familiebedrijf. Hierdoor hebben we korte lijntjes, schakelen we snel en is de familiare sfeer op al onze vestigingen goed voelbaar. Deze sfeer willen we ook op onze vestiging in Breda overbrengen. We zullen hier gaan starten met een nieuw en ambitieus team. Bij ons krijg je een baan met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en bieden wij je doorgroeimogelijkheden aan. Wij willen samen met jou groeien. Verder kun je onder andere rekenen op:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- Goede begeleiding om je kennis uit te breiden;
- De mogelijkheid om je eigen carrière pad te bepalen;
- Vrijblijvend volgen van trainingen, workshops en cursussen naar keuze;
- Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;
- En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie boordevol mogelijkheden!
Chef Werkplaats in Breda werkgever: Van Mossel Automotive Groep
Bij Van Mossel Peugeot in Amstelveen bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Aftersales Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klanttevredenheid en rendement, krijg je de ruimte om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie die volop investeert in jouw groei via de Van Mossel Academy. Geniet van een informele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen met een gedreven team de aftersalesprocessen naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef Werkplaats in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Van Mossel Automotive Groep.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Van Mossel Automotive Groep.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Chef Werkplaats bij Van Mossel Automotive Groep wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Werkplaats in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Van Mossel Automotive Groep.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Van Mossel Automotive Groep waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Groep
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Van Mossel Automotive Groep.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Van Mossel Automotive Groep.
