In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel grote zakelijke relaties binnen de automotive sector.
- Bedrijf: Van Mossel Automotive Partner, het grootste autobedrijf van de Benelux.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, personeelskorting en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Familiebedrijf met een goede werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan strategische klantrelaties en maak impact in een dynamische B2B-omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar commerciële B2B-ervaring en een sterk netwerk binnen de automotive.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een ervaren accountmanager met een sterk netwerk binnen de automotive? Krijg jij energie van het opbouwen van strategische klantrelaties én het binnenhalen van nieuwe business? Dan is dit jouw kans bij Van Mossel Automotive Partner.
Wat ga je doen?
Als Large Accountmanager Intermediairs & Rental ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en uitbreiding van onze grootste zakelijke relaties binnen de wereld van leasebedrijven, intermediairs, rentalmaatschappijen en andere mobiliteitspartners. Jij bent hét gezicht van Van Mossel Automotive Partner richting deze markt en weet als geen ander hoe je klantbehoeften vertaalt naar passende mobiliteitsoplossingen. Je onderhoudt intensief contact met bestaande relaties en ontwikkelt tegelijkertijd actief nieuwe zakelijke kansen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het genereren van new business. Je bouwt aan een sterk netwerk, weet deuren te openen en overtuigt prospects van de toegevoegde waarde van Van Mossel Automotive Partner. Na het binnenhalen van nieuwe klanten blijf jij betrokken tijdens het volledige onboardingproces en zorg je samen met de binnendienst voor een succesvolle implementatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van bestaande samenwerkingen. Je signaleert commerciële kansen, voert strategische accountgesprekken en bent een volwaardige gesprekspartner voor inkopers, fleetmanagers en directies.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en uitbouwen van grote accounts binnen lease, intermediairs en rental;
- Vertalen van klantbehoeften naar passende mobiliteitsoplossingen;
- Acquireren van nieuwe klanten vanuit je netwerk en via leads;
- Opstellen en uitvoeren van account- en acquisitieplannen;
- Onderhouden van strategische klantrelaties op verschillende niveaus;
- Coördineren van onboardingtrajecten in samenwerking met de binnendienst;
- Opstellen, afsluiten en implementeren van SLA's en PLA's samen met Operations;
- Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen.
Wie ben jij?
Jij bent commercieel sterk, ondernemend en resultaatgericht. Je voelt je thuis in een dynamische B2B-omgeving en beschikt over een goed netwerk binnen de automotive, lease-, rental- of intermediairmarkt. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar commerciële B2B-ervaring binnen de automotive;
- Ervaring met leasebedrijven, intermediairs, rentalmaatschappijen of fleetmanagement;
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Ervaring met accountmanagement op strategisch niveau;
- Fulltime beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
In ruim 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux. We zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid. Ondanks dat we inmiddels een grote organisatie zijn, blijven we een familiebedrijf. Dat familiaire gevoel is op al onze vestigingen goed voelbaar. Zo ook op ons hoofdkantoor in Waalwijk, waar verschillende bedrijfsonderdelen van Van Mossel worden ondersteund. Ook de commerciële afdeling van Van Mossel Automotive Partner is hier gevestigd. We werken graag hard om onze klanten volledig te ontzorgen en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast vinden we een goede sfeer op de werkvloer erg belangrijk. Naast een leuke, afwisselende en verantwoordelijke functie bieden we je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Verder kun je onder andere rekenen op:
- Een salaris dat past bij jouw ervaring;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- Personeelskorting op een auto, onderhoudsbeurten en onderdelen voor jou en je gezin;
- De mogelijkheid om trainingen, cursussen en workshops naar keuze te volgen;
- Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;
- Gratis gebruik van de fitness op kantoor;
- Korting op je favoriete sportschool;
- En natuurlijk een leuke baan binnen een snelgroeiende organisatie!
Accountmanager Large Accounts in Amsterdam werkgever: Van Mossel Automotive Groep
Bij Van Mossel Peugeot in Amstelveen bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Aftersales Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klanttevredenheid en rendement, krijg je de ruimte om impact te maken binnen een ambitieuze organisatie die volop investeert in jouw groei via de Van Mossel Academy. Geniet van een informele werkcultuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen met een gedreven team de aftersalesprocessen naar een hoger niveau te tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Mossel Automotive Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Large Accounts in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Van Mossel Automotive Groep aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Van Mossel Automotive Groep.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Van Mossel Automotive Groep, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Large Accounts in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Van Mossel Automotive Groep.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Van Mossel Automotive Groep aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Van Mossel Automotive Groep wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Mossel Automotive Groep
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Van Mossel Automotive Groep
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Van Mossel Automotive Groep zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
