In één oogopslag
- Taken: Begeleid leerlingen praktisch en ontwikkel leeractiviteiten in een moderne school.
- Bedrijf: Rodenborch-College, een dynamische school met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede begeleiding en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke personeelsactiviteiten en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en didactische ondersteuning is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Omvang: 0,8-1,0 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-01-2027
Wil jij werken op een moderne en bruisende school waar ontwikkeling centraal staat? "Leren doen we samen" dat is het motto van onze school. Een plek waar zowel leerlingen als medewerkers alle ruimte krijgen om te groeien, in een omgeving waarin we elkaar kennen en waarderen. Hier verwelkomen we dagelijks ruim 2200 leerlingen en 200 collega’s.
Het Rodenborch-College is een dynamische en groeiende school met een breed onderwijsaanbod: vmbo-t, havo en vwo. Daarnaast bieden we tweetalig onderwijs aan en hebben we de status van TopsportTalent school. Onze school is volop in ontwikkeling – groei jij met ons mee?
Klaar om leerlingen in de praktijk te begeleiden? Met ingang van 1 januari 2027 zijn wij op zoek naar een technisch onderwijsassistent. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Als technisch onderwijsassistent, oftewel Onderwijsbegeleider B conform het functieboek van OMO, bied je didactische ondersteuning en verzorg je zelfstandig praktijk- en instructiemomenten. Je ontwikkelt leeractiviteiten met de nadruk op de praktijkcomponent en instrueert en begeleidt leerlingen tijdens hun leerproces. Daarnaast geef je demonstraties en draag je bij aan inhoudelijke verbeteringen binnen de eigen begeleiding. Je voert je werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van een docent.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris in functieschaal 7 volgens de CAO VO, afhankelijk van kennis en ervaring
- Goede begeleiding voor startende en nieuwe docenten
- Ruimte voor professionele ontwikkeling (van het vrij te besteden persoonlijk ontwikkelbudget tot een luisterend oor over jouw persoonlijke ontwikkelbehoeftes binnen of buiten het docentschap)
- Een betrokken en collegiaal team, waarin een prettige werksfeer de norm is
- Jaarlijkse personeelsactiviteiten zoals padel, vrijmibo XXL en pubquizzen
Data sollicitatiegesprekken: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 2 november 2026.
Contactpersoon: Wil je inhoudelijk nog meer weten over deze vacature? Vraag dan de functieomschrijving op door contact op te nemen met Jelle Oomens, HR-medewerker per mail pz@rodenborch.nl of telefonisch via nummer 073-5219046.
FTE: 0,8-1,0 Betreft: Eerste aanstelling, uitzicht op vast Start: 01-01-2027
Kom ook werken bij OMO ... want werken bij OMO maakt veel mogelijk! Een uniek carrièreperspectief waarin je ambities kunt waarmaken. Keuze uit diversiteit aan onderwijsvormen en typen scholen. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Technisch onderwijsassistent werkgever: Van Maerlant Lyceum
Het Van Maerlant Lyceum in Helmond is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers. Met een jong en gedreven team dat samenwerking en pedagogische begeleiding waardeert, biedt de school een stimulerende werkomgeving waar je als docent Engels niet alleen lesgeeft, maar ook actief bijdraagt aan lesontwikkeling en onderwijsverbetering. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen deze ondersteunende en veilige leeromgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch onderwijsassistent kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Van Maerlant Lyceum.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Van Maerlant Lyceum deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Van Maerlant Lyceum
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Van Maerlant Lyceum. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch onderwijsassistent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Van Maerlant Lyceum, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Van Maerlant Lyceum zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Van Maerlant Lyceum is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Maerlant Lyceum
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Van Maerlant Lyceum zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Van Maerlant Lyceum.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Van Maerlant Lyceum kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
