In één oogopslag
- Taken: Breng strategie tot leven en verbind teams voor positieve verandering.
- Bedrijf: Van Leer Foundation, een organisatie die zich inzet voor kinderen en gezinnen wereldwijd.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Gelegen in Nederland, met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van kinderen en families door strategische uitvoering.
- Kwalificaties: Ervaring in internationale ontwikkeling of vergelijkbare velden is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Sommige mensen creëren strategie. Anderen maken het waar. Als je iemand bent die het leuk vindt om ideeën om te zetten in actie en mensen samen te brengen rond een gedeeld doel, dan is deze kans misschien iets voor jou.
Bij de Van Leer Foundation geloven we dat wanneer jonge kinderen en hun verzorgers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, hele gemeenschappen kunnen gedijen. Elke dag werken we samen met partners, overheden, opvoeders en veranderaars om betere kansen te creëren voor kinderen en gezinnen over de hele wereld.
Om ons te helpen dit werk te versterken en vooruit te helpen, zijn we op zoek naar een Strategic Planning & Execution Officer die strategisch denken combineert met praktische uitvoering om ons Programmateam in Den Haag te versterken. Dit is een unieke rol voor iemand die het leuk vindt om mensen, ideeën en prioriteiten samen te brengen.
In nauwe samenwerking met onze Chief Programme Officer zorg je ervoor dat strategie niet op papier blijft staan, maar betekenisvolle actie wordt. Je verbindt teams, volgt de voortgang, ondersteunt besluitvorming en helpt belangrijke initiatieven vooruit te helpen.
We zoeken iemand die doordacht, georganiseerd en proactief is. Iemand die het grotere geheel kan zien terwijl hij of zij aandacht besteedt aan de details. Iemand die het leuk vindt om complexe uitdagingen op te lossen, relaties op te bouwen tussen teams en anderen te helpen slagen.
Je zou een goede aanvulling kunnen zijn als je:
- Het leuk vindt om te werken op het snijvlak van strategie en uitvoering
- Comfortabel bent met het ondersteunen van senior leiders en coördineren tussen diverse teams
- Sterke analytische, communicatieve en organisatorische vaardigheden hebt
- Ervaring hebt in internationale ontwikkeling, filantropie, overheid, organisatieontwikkeling of een vergelijkbaar veld
- Gemotiveerd bent om positieve verandering te creëren voor kinderen en gezinnen wereldwijd
Het belangrijkste is dat we op zoek zijn naar iemand die onze waarden deelt en wil bijdragen aan een missie die ertoe doet. Als je enthousiast bent over het omzetten van prioriteiten in vooruitgang en het helpen stimuleren van betekenisvolle impact, horen we graag van je.
Gevestigd in Nederland en in het bezit van een geldige werk- en verblijfsvergunning. De vacature sluit op 29 oktober 2026.
Strategic Planning and Execution Officer in The Hague werkgever: Van Leer Foundation
De Van Leer Foundation is een uitstekende werkgever die creativiteit en impact combineert. Met een sterke focus op diversiteit, inclusie en sociale verandering, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden in visuele communicatie te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten die het leven van jonge kinderen wereldwijd verbeteren. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 30 dagen remote werken en een vitaliteitsvergoeding, wat de werkcultuur verder versterkt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Planning and Execution Officer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Duik in lokale netwerken en gemeenschappen die zich richten op non-profit en sociale impactprojecten. Bezoek evenementen, workshops en meetups in je regio. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen ideaal om mensen te ontmoeten, maar ook om jezelf zichtbaar te maken voor organisaties zoals Van Leer Foundation.
✨Vrijwilligerswerk en stagelopen
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen of een stage te lopen bij een non-profitorganisatie voordat je solliciteert op een fulltime rol. Dit geeft je praktische ervaring en kan deuren openen bij organisaties zoals Van Leer Foundation. Werk samen met bestaande projecten en vergroot zo je netwerk.
✨Gebruik sociale media slim
Sociale media zijn gold voor het ontdekken van mogelijkheden in de non-profitsector. Volg influencers en organisaties die zich richten op sociale impact. Activeer jezelf door relevante content te delen en mee te discussiëren. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt bij bedrijven zoals Van Leer Foundation.
✨Solliciteer direct via onze website!
Ook al is het fijn om via netwerken te solliciteren, vergeet niet dat je ook rechtstreeks via onze website kunt solliciteren. Bij Van Leer Foundation zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor fulltime functies. Maak gebruik van die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Planning and Execution Officer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je motivatie:In de non-profitsector draait alles om impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze specifieke rol bij Van Leer Foundation zo belangrijk voor je is. Laat je persoonlijke ervaringen of betrokkenheid bij sociale onderwerpen doorschemeren.
Bewijs je betrokkenheid met ervaring:Neem concrete voorbeelden op in je CV die laten zien dat je ervaring hebt met sociale impactprojecten. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, stages of projecten waar je aan gewerkt hebt. Laat zien dat je niet alleen over passie voor verandering praat, maar dat je ook actief je steentje bijdraagt.
Toon je communicatieve vaardigheden:Communicatie is cruciaal in de non-profitsector. Maak gebruik van je sollicitatie om je schrijf- en presentatievaardigheden te laten zien. Denk aan heldere taal in je documenten en een gestructureerde aanpak in je CV, zodat je opvalt bij Van Leer Foundation.
Ondersteun je aanmelding met relevante documenten:Denk eraan om je aanvraag compleet te maken met aanbevelingsbrieven of bewijsstukken van je eerdere werk. Dit versterkt je aanvraag en laat zien dat je serieus bent over een fulltime rol in de non-profitsector. Neem de tijd om elk document goed voor te bereiden voordat je het indient via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Leer Foundation
✨Ken je missie!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en de waarden van Van Leer Foundation. In de non-profitsector draait alles om impact. Laat in je antwoorden zien dat je dezelfde waarden deelt en dat je hebt nagedacht over hoe jij bij die missie kunt bijdragen.
✨Voorbereiding op scenario's
Bereid je voor op het beantwoorden van vragen die gaan over specifieke situaties die je kunt tegenkomen in sociale impactprojecten. Denk aan voorbeelden waar je succesvol een probleem hebt opgelost of impact hebt gehad. Dit laat zien dat je ervaring hebt met praktijkgerichte uitdagingen.
✨Je motivatie is key
Omdat je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk dat je je motivatie voor dit specifieke werk en de impact die je kunt maken benadrukt. We willen weten waar jouw passie ligt en wat je drijft in je werk, dus wees duidelijk over waarom je deze specifieke rol bij Van Leer Foundation wilt.
✨Loop door je portfolio
Als je ervaring hebt met specifieke projecten of werk in de sociale impactsector, zorg er dan voor dat je die bij de hand hebt. Vertel ons over je rol en de resultaten die je hebt behaald. Het laat zien dat je niet alleen praat, maar ook echt kunt bijdragen aan de projecten van Van Leer Foundation!
