Project manager in Amsterdam

Project manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4000 - 4500 € / maand (geschat) Hybride
Van Lanschot Kempen

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer en leid projecten in de financiële sector met impactvolle initiatieven.
  • Bedrijf: Van Lanschot Kempen, een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een budget voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Word lid van diverse gemeenschappen en profiteer van uitstekende groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de financiële wereld met innovatieve projecten en teamwork.
  • Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4500 € per maand.

Описание: That is what you will use your talents for as a Project Manager at Van Lanschot Kempen.

You coordinate, lead and plan projects across Wholesale, Institutional and Private banking client value chains, including strategic organisational improvements and the implementation of new legislation and regulation.

Together with internal and external experts, you steer projects from impact assessment to execution and help bring complex initiatives reach a successful conclusion. Задачи

Facilitate impact assessment for initiatives across the value chain within private Markets.

Draw up project plans for effective execution.

Build and steer project teams in line with the project plan.

Coordinate execution together with the project team.

Monitor progress, elevate where needed, and contribute towards content expertise. Требования

Proactive, analytical and hands-on.

By thinking out of the box and asking questions.

Stakeholder management, planning and organisation, and effective communication while coordinating teams with persistence and precision.

A completed master’s degree.

Min. 3 years of experience within Project Management and/or Financial Services.

Comfortable using common AI-powered tools to support your tasks.

Good mastery English, both oral and written. Будет плюсом: Certificates in Project Management or Lean are considered a plus; Good mastery of Dutch, both oral and written, is a considered a strong plus. Условия

A good work-life balance with our 'hybrid way of working' is a good example of this.

A gross monthly salary between € 4.000,- and € 4.500,-, commensurate with your knowledge and experience.

Additional flexible budget of 19.47% of your gross salary (containing a 13th month, 8% holiday allowance & 7 extra-legal leave days).

You can utilize this by buying a bike, monthly gym membership, but also to save up for a sabbatical!

It’s also possible to get the full budget paid out at any moment in the year. 27 leave days of which 7 are part of the flexible budget.

Working from home equipment such as electric standing desk, chair, a number of screens of your choice can be ordered and sent to your home.

The option of exchanging national public holidays for religious holidays.

A free Van Lanschot Kempen bank account and other employee conditions, such as a discount on an Evi (investment) account.

Training opportunities & budget to support your professional growth.

A market competitive pension scheme.

The exact contribution is based on your salary and age, generally, most people can expect around 20% contribution, which 4% is employee contribution.

A number of communities and events throughout the year, communities such as Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.

And we have many other employment benefits ready for you.

#J-18808-Ljbffr

Project manager in Amsterdam werkgever: Van Lanschot Kempen

Van Lanschot Kempen is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te leren en impact te maken in een professionele omgeving. Met een focus op diversiteit en inclusie, krijg je de mogelijkheid om je talenten in te zetten binnen een innovatief team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke groei. Bovendien profiteer je van flexibele werktijden, een stagevergoeding en een netwerk van stagiaires, wat bijdraagt aan een stimulerende werkcultuur.

Van Lanschot Kempen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van Lanschot Kempen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Project manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Van Lanschot Kempen en kun je je enthousiasme voor de rol van Project manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project manager in Amsterdam te schitteren

Project Management
Stakeholder Management
Planning en Organisatie
Effectieve Communicatie
Analytische Vaardigheden
Proactieve Houding
Teamleiding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Van Lanschot Kempen.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Van Lanschot Kempen. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Lanschot Kempen

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Van Lanschot Kempen, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Project manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Van Lanschot Kempen werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.