In één oogopslag
- Taken: Adviseer high-tech bedrijven over connectiviteit en betrouwbaarheid van complexe systemen.
- Bedrijf: Wereldmarktleider in high-tech en semi-conductors met een familiebedrijf cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, bonusregeling en 32,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volledige regie over je regio en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan innovatieve projecten en maak impact in de high-tech sector.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en commercieel talent met affiniteit voor elektronica.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Fascineert de wereld van high-tech en semi-conductors jou?
Waar je komt te werken
Over Phoenix Contact: Samen bouwen aan The All Electric Society. Werken bij Phoenix Contact in Zevenaar betekent werken bij een wereldmarktleider met de nuchterheid van een familiebedrijf. Wij hebben een missie: het realiseren van The All Electric Society. In de Nederlandse organisatie werken 100 vakmensen die geloven in kwaliteit, bestendigheid en "gezonde haast". De lijnen zijn kort, de vrijheid is groot en je wordt continu ondersteund door de kennis van onze eigen Phoenix Contact Academy. Bovendien geloven we in een gezonde balans; daarom bieden we je de ruimte om je vitaliteit op peil te houden in onze eigen sportfaciliteit, gewoon onder werktijd.
Functieomschrijving
Architect van High-Tech Connectiviteit. In de noordelijke helft van Nederland bevinden zich de pioniers van de elektronica en de semi-conductor wereld. Dit zijn sectoren waar precisie, innovatie en snelheid het verschil maken tussen voorsprong en stilstand. Als Regio Manager bij Phoenix Contact ben jij de strategische sparringpartner voor deze high-tech spelers. Jij verkoopt geen losse componenten; jij adviseert over de connectiviteit en betrouwbaarheid die cruciaal zijn voor de complexe systemen van morgen.
Jouw Karakter: Nieuwsgierigheid als motor. Wij zoeken een commercieel talent met een oprechte fascinatie voor elektronica en systeemintegratie. Je bent een inhoudelijke partner die durft door te vragen: waarom is dit ontwerp gekozen en waar liggen de risico’s in de keten? Je bent een sterke relatiebouwer die op niveau schakelt met engineers en inkopers, maar je bezit ook de commerciële 'jagersmentaliteit' om nieuwe marktsegmenten open te breken en new business te realiseren in deze dynamische markt.
Regionaal ondernemerschap: Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over de noordelijke regio. Jij analyseert de markt, bepaalt de koers voor de sectoren elektronica en semi-con en runt dit als je eigen onderneming.
Consultative selling: Je bent een meester in het achterhalen van de vraag achter de vraag. Je vertaalt technische uitdagingen naar integrale oplossingen die de innovatiekracht van je klanten versterken.
Bouwen aan de markt: Je ziet waar de techniek naartoe gaat en zorgt dat Phoenix Contact als eerste aan tafel zit bij nieuwe, grensverleggende projecten.
Wat wij bieden
- Vrijheid in ondernemerschap: Je krijgt de volledige regie over jouw regio (Midden of Noord). Je bepaalt je eigen koers, agenda en strategie zonder micromanagement.
- Vitaliteit als prioriteit: Wij geloven in fitte medewerkers. Je krijgt de ruimte om onder werktijd gebruik te maken van onze eigen sportfaciliteit of je eigen sportmomenten in te plannen.
- Investering in jouw kennis: Via onze eigen Phoenix Contact Academy word je continu bijgespijkerd op het gebied van techniek en commercie. Jouw marktwaarde blijft hier groeien.
- Stabiliteit van een familiebedrijf: De slagkracht van een wereldspeler met de nuchterheid en persoonlijke aandacht van een familiebedrijf. Wij bouwen aan de lange termijn.
- Uitstekende voorwaarden: Een marktconform salaris, €3.600 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring), een representatieve (elektrische) leaseauto, een bonusregeling en maar liefst 32,5 vakantiedagen om die energiebalans goed te houden.
Wat wij zoeken
- Een technische basis (Elektro, Elektronica of TBK) gecombineerd met commercieel lef.
- Bewezen succes in het openen van nieuwe deuren en het genereren van new business.
- Affiniteit met de semi-conductor of high-tech sector.
- Een nuchtere, ondernemende instelling en het vermogen om volledig autonoom je eigen regio te managen.
Technisch accountmanager in Lelystad werkgever: &Van Kooten B.V.
Als Technisch Accountmanager bij een wereldwijd A-merk in industriële automatisering krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in de energietransitie. Je werkt in een dynamische omgeving waar vrijheid, zelfstandigheid en eigenaarschap centraal staan, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salarispakket en flexibele werkopties biedt deze organisatie een stimulerende werkcultuur die gericht is op innovatie en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch accountmanager in Lelystad kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder &Van Kooten B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij &Van Kooten B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch accountmanager bij &Van Kooten B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch accountmanager in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij &Van Kooten B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch accountmanager bij &Van Kooten B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij &Van Kooten B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &Van Kooten B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij &Van Kooten B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij &Van Kooten B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
