In één oogopslag
- Taken: Leid ons verkoopteam en beheer key accounts in de smeermiddelenbranche.
- Bedrijf: Van Kessel, een hecht familiebedrijf met focus op duurzame brandstoffen.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een toekomstgerichte organisatie met een informele cultuur.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar sales ervaring in B2B en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Gezocht! Een gedreven salesmanager smeermiddelen Benelux die vanuit Milheeze (omgeving Deurne) ons verkoopteam aanstuurt en begeleidt naar commerciële successen. In deze functie stel jij het verkoopplan op en zet je commerciële lijnen uit naar onze accountmanagers, verkoop binnendienst en marketing. Daarnaast ben je ook zelf actief ”in het veld”: je beheert onze key accounts en acquireert actief bij vergelijkbare bedrijven. Vind je verkoop het mooiste vak van de wereld, geniet je van contact met klanten én heb je affiniteit met smeermiddelen of techniek? Lees dan snel verder...
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan ons verkoopteam smeermiddelen, bestaande uit: accountmanagers, verkoop binnendienst en marketing (15 FTE).
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse verkoopplan en -budget.
- Dit vertaal je door naar individuele doelstellingen voor accountmanagers, verkoop binnendienst en marketing. Deze monitor je en je stuurt jouw team erop aan.
- Je maakt en monitort, in samenwerking met de Manager Binnendienst en Operationeel Manager, de interne processen die gerelateerd zijn aan verkoop en klanttevredenheid.
- Je bent onderdeel van het Operationeel Management Team waar je bijdraagt aan de borging en verbetering van de dagelijkse operationele processen binnen Van Kessel.
- Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Milheeze (Gemeente Gemert-Bakel).
Dit bieden we jou:
- Een marktconform salaris met aanvullende bonusregeling.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Werken bij een toekomstgerichte organisatie met een open en informele bedrijfscultuur.
- Je maakt onderdeel uit van een gedreven en betrokken verkoopteam.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede pensioenregeling.
Jouw profiel:
- Je hebt bij voorkeur 5 jaar sales ervaring in een B2B omgeving.
- Je hebt affiniteit met smeermiddelen en/of techniek.
- Je hebt eerder gewerkt in een B2B omgeving, bij voorkeur in de smeermiddelen branche.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
- Je kan op basis van inhoud presenteren en verkopen.
- Je bent een goede netwerker en kan goed verbindingen leggen.
Over Van Kessel
Van Kessel is een hecht familiebedrijf actief in de verkoop van (duurzame) brandstoffen en smeermiddelen. Vanuit ons hoofdkantoor in Milheeze leveren wij producten aan klanten in transport, grondverzet, agri, industrie, autogarages en tankstations. Daarnaast werken we volop aan de transitie naar duurzame brandstoffen, elektrisch rijden en waterstof. Met ruim 100 collega’s zetten we ons dagelijks in om klanten optimaal te bedienen. Kwaliteit, flexibiliteit en klantgerichtheid zijn onze kernwaarden.
Sales Manager smeermiddelen Benelux in Hoeven werkgever: Van Kessel Olie B.V.
Van Kessel Olie B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen de smeermiddelenbranche. Met een ondersteunend team en een cultuur die zelfstandigheid en innovatie waardeert, krijg je de ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze klanten in Noord- en Zuid-Nederland. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een dynamische werkomgeving die gericht is op samenwerking en resultaat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Kessel Olie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager smeermiddelen Benelux in Hoeven kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Van Kessel Olie B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Van Kessel Olie B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Van Kessel Olie B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager smeermiddelen Benelux in Hoeven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Van Kessel Olie B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Van Kessel Olie B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Van Kessel Olie B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Kessel Olie B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Van Kessel Olie B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Van Kessel Olie B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
