In één oogopslag
- Taken: Werk aan internationale contracten en risicobeheer in de energietransitie.
- Bedrijf: HoSt, een snelgroeiende organisatie in duurzame energie.
- Voordelen: Marktconform salaris, winstdeling, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een professioneel en informeel team met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Nederlands recht en 7-12 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
HoSt is een internationaal opererende, technologiegedreven organisatie in de energietransitie. Vanuit Nederland ontwikkelen, bouwen en exploiteren wij oplossingen voor bio-energie, biogas en duurzame warmte. Met teams in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten, Polen en Letland groeit HoSt snel en internationaal. In een organisatie waar we de volledige value chain in huis hebben en innovaties snel toepassen, is duidelijke en consistente risicoverdeling essentieel. Zeker nu we in toenemende mate investeren in eigen productielocaties op basis van Project Finance. Binnen deze context versterken wij onze juridische slagkracht en bouwen wij een geïntegreerd dealteam. Dit is een omgeving waar technologie, financiering en internationale projectuitvoering samenkomen.
Als Legal Counsel werk je niet aan één type vraagstuk, maar aan het volledige speelveld: van contractstructuren en risicodeling tot due diligence en financierbaarheid. Je zorgt dat contracten en structuren vanaf de voorkant scherp staan en ook standhouden in de praktijk — over landen, projecten en contractvormen heen.
Je bent vroeg aan tafel bij commerciële trajecten en projecten en zorgt dat contractstructuren bijdragen aan voorspelbare uitvoering en beheersbare risico’s. Je combineert inhoudelijke diepgang met een duidelijke rol richting de business: richting geven, scherp houden en ingrijpen waar nodig. Je handelt comfortabel en gestructureerd vanuit een tweede lijn rol waarin je de business in staat stelt om binnen duidelijke kaders te opereren, maar je voelt haarfijn aan wanneer je zelf moet instappen. Je zorgt dat afspraken vooraf scherp zijn op scope, performance en risicoverdeling — juist in een omgeving waar technologie, uitvoering en lokale context samenkomen. Daarmee voorkom je dat discussies pas ontstaan als het project al loopt. En belangrijker: je ziet het resultaat van je werk terug in de praktijk — in projecten die daadwerkelijk worden gebouwd, draaien en waarde leveren.
Betrokken bij en leidend in de structurering en onderhandeling van grotere en complexere internationale contracten (o.a. ICHemE, Orgalime, Red Book-achtige structuren), met nadruk op allocatie van risico’s, performanceverplichtingen en vertragingssituaties.
Bepalen van contractstrategie voor zowel sales als purchasing, inclusief standaardvoorwaarden, templates en duidelijke bandbreedtes voor onderhandelingen.
Fungeren als 2e lijn voor Project Managers bij contractmanagement, met name bij vertragingen, claims en interpretatievraagstukken.
Samen met andere specialisten (fiscaal, financieel, technisch) structureer je Own-to-Operate projecten (Project Finance in NL en CEE) en M&A trajecten, inclusief due diligence en onderhandelingen met banken, offtakers en adviseurs.
Leidend in de implementatie en doorontwikkeling van project risk assessments (stage gate proces) en een directe rol in de besluitvorming rond nieuwe projecten.
Leidend in corporate vraagstukken, waaronder vereenvoudiging van de entiteitenstructuur, het opzetten van een robuust compliance framework en het professionaliseren van de verzekeringsportefeuille.
Aansturen en samenwerken met externe juristen in coproductie, waarbij je kwaliteit, snelheid en toepasbaarheid bewaakt.
Je bent een jurist die eigenaarschap pakt. Je wacht niet tot vragen bij je komen, maar positioneert jezelf daar waar besluiten worden genomen. Je voelt aan waar risico’s ontstaan en adresseert die vroeg — helder en zonder omwegen. Je bent analytisch sterk en weet het overzicht te houden. Je maakt complexe vraagstukken snel inzichtelijk en brengt ze terug tot concrete keuzes. Daarbij sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om positie te nemen richting management en business. Dit is een rol voor iemand die niet alleen wil adviseren, maar betrokken wil zijn van begin tot eind — van structurering tot uitvoering, in een omgeving waar techniek, financiering en internationale contractering samenkomen.
Verder beschik je over:
- Afgeronde academische opleiding Nederlands recht (of vergelijkbaar internationaal).
- Circa 7–12 jaar relevante werkervaring (in-house of advocatuur).
- Aantoonbare ervaring met internationale contractering in projectomgevingen (incl. ICHemE en/of Orgalime).
- Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Het is een pre als je tevens meebrengt:
- Ervaring in sectoren waarin procesinstallaties met performance garanties centraal staan, zoals olie & gas, energietransitie, industrie of watertechnologie.
- Kennis van English Law.
- Ervaring met Project Finance structuren.
Je werkt direct, gestructureerd en met gevoel voor prioriteit. Je zorgt dat je vroeg betrokken bent en houdt regie op je dossiers. Je maakt keuzes expliciet en helpt de business vooruit met duidelijke kaders en werkbare oplossingen. Je bent zichtbaar en zoekt actief de samenwerking op met projecten en commercie. Je brengt structuur aan en voorkomt dat risico’s pas laat zichtbaar worden. Je vertaalt juridische vraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je bewaakt voortgang en schakelt tijdig bij waar nodig. Je werkt effectief samen met internationale teams en externe adviseurs. Je bent een stevige en betrouwbare sparringpartner voor management.
Bij HoSt werk je in een internationale, snelgroeiende organisatie in het hart van de energietransitie. Je krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op prestaties en keuzes. Wat je kunt verwachten:
- Een zichtbare rol dicht op business en management.
- Grote inhoudelijke impact op performance, cash en besluitvorming.
- Intensieve samenwerking met projecten, commercie en directie.
- Onderdeel van een professioneel, gedreven en informeel Finance team.
- Ruimte om te bouwen, te verbeteren en mensen te coachen.
Ons aanbod:
- Marktconform salaris passend bij ervaring en achtergrond.
- Jaarlijkse winstdeling: 15% van de winst, uitbetaald in september en verdeeld onder alle HoSt Group medewerkers.
- Uitstekende pensioenregeling.
- 32 of 40 uur per week.
- Flexibele werktijden en ruime thuiswerkmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km).
- 8% vakantietoeslag.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Fietsleaseplan en extra beloning voor duurzaam reizen.
- Vanaf 2026: werken in een nieuw, duurzaam en modern hoofdkantoor in Hengelo.
Dit is een rol voor een Legal Counsel die invloed wil uitoefenen en verantwoordelijkheid wil nemen in de volle breedte van het speelveld.
Legal Counsel werkgever: Van Hay
Als Senior Financial Risk Manager bij onze innovatieve fintech krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beoordelen van financiële risico's en het bijdragen aan spannende nieuwe projecten. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Gevestigd in een dynamische stad, profiteer je van een levendige werkplek met toegang tot een breed netwerk van professionals in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Counsel kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Van Hay, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Counsel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Van Hay.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Van Hay wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Van Hay meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Hay
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Van Hay.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Van Hay.