In één oogopslag
- Taken: Leid het Compliance team en ondersteun de business in het naleven van wet- en regelgeving.
- Bedrijf: Een groeiend middelgroot bedrijf in de financiële sector met een focus op compliance.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan strategische initiatieven.
- Waarom deze baan: Neem een leidende rol in compliance en maak impact binnen een internationale organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Compliance of AML, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Succesvol ingevuld Overview
Zou je graag deel uitmaken van een Global Compliance team waar je een belangrijke rol krijgt in het mogelijk maken van een compliant bedrijf? Ben je klaar voor een leiderschapsrol in een actief groeiend bedrijf? En word je getriggerd door het verbeteren en verder versterken van de Compliance functie in een groeiend middelgroot bedrijf binnen het financiële veld?
De rol:
De positie, gevestigd in Amsterdam, is om het Compliance team in de Nederlandse business te leiden en deel uit te maken van het Group Compliance European Leadership team. De belangrijkste taak van het lokale Compliance team is om de lokale business te ondersteunen bij het ontwikkelen en runnen van de business in Nederland binnen de vereisten van de Groep en lokale toezichthouders en een duurzame bijdrage te leveren aan de strategische doelstellingen binnen het risicobereik van onze klant. Compliance fungeert als sparringpartner voor de business en management en neemt deel aan en draagt bij aan een verscheidenheid aan projecten.
Onze klant richt zich op verschillende doelgroepen met een breed scala aan beleggingsproducten. Ze moeten potentieel marktmisbruik monitoren en proactief zijn in de preventie ervan. Ze hebben een zorgplicht tegenover hun klanten, waarbij de belangen van de klanten worden geprioriteerd in hun productaanbod en bijbehorende informatie. Verder moet het bedrijf beschermd blijven tegen blootstelling aan witwassen, financiering van terrorisme en andere criminele of sociaal ongepaste geldstromen.
Als Head of Compliance, zul je je team in staat stellen om de business te ondersteunen bij het voldoen aan wetten en regelgeving door middel van advies, aanbevelingen, het opstellen van beleid, het uitvoeren van onderzoeken en het monitoren van Compliance in overeenstemming met deze beleidslijnen. Je rapporteert aan de Head of Compliance Europe, gevestigd op het hoofdkantoor, waar je elk kwartaal zult reizen. Er is regelmatige samenwerking en consultatie met de andere kantoren binnen Europa.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en ondersteunen van een functioneel Compliance team in Nederland
- Nauw samenwerken met Group Compliance en andere Europese Compliance teamleiders
- Toezicht houden op regulatory Compliance initiatieven, met name met betrekking tot AML, MiFID, Market Abuse, Investor Protection en andere toepasselijke kaders
- Toezicht houden op de uitvoering van de activiteitenplannen (monitoring, adviesmemo's, training, etc.)
- Dichtbij samenwerking ontwikkelen met een breed scala aan lokale en globale belanghebbenden
- Leiden van interne en externe strategische regulatoire betrokkenheid, inclusief het beheren van relaties met toezichthouders
- Verantwoordelijk zijn voor regelmatige Compliance/AML rapportage aan de CEO en andere belanghebbenden
- Actief deelnemen aan regulatoire aangelegenheden
Jouw profiel
De rol past het beste bij een Head of Compliance met een open en positieve houding, een samenwerkende aanpak en relevante ervaring in een of meer relevante technische domeinen (Financial Crime, MiFID, MAR, etc.). Je hebt 7+ jaar ervaring binnen een Compliance of AML functie, hetzij in een financiële dienstenomgeving of een adviesbedrijf met ervaring in communicatie met de toezichthouders.
Bovendien:
- Heb je een academische graad
- Beschik je over uitstekende communicatie-, mensen- en relatieopbouwvaardigheden die je in staat stellen om invloed uit te oefenen, uit te dagen en samen te werken met senior belanghebbenden
- Ben je analytisch en in staat om complexe kwesties te begrijpen
- Ben je vloeiend in het Nederlands en Engels
Wat wordt aangeboden
Een interessante, leerzame en dynamische omgeving waar je in contact komt met alle elementen van een bankbedrijf en de volledige operationele levenscyclus:
- Een uitdagende leiderschapspositie
- Een professionele en informele omgeving
- Grote diversiteit in taken en verantwoordelijkheden en ruimte voor nieuwe initiatieven
- Uitgebreide ontwikkelings- en groeimogelijkheden
- Een competitief salaris
Head of Compliance in Amsterdam werkgever: Van Hay
Als Senior Financial Risk Manager bij onze innovatieve fintech krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beoordelen van financiële risico's en het bijdragen aan spannende nieuwe projecten. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Gevestigd in een dynamische stad, profiteer je van een levendige werkplek met toegang tot een breed netwerk van professionals in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Compliance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Van Hay!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Head of Compliance.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Van Hay.
✨Direct solliciteren bij Van Hay
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Van Hay solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Head of Compliance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Compliance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Van Hay.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Head of Compliance willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Van Hay wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Hay
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Van Hay daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
