In één oogopslag
- Taken: Beheer en breid ons klantenbestand uit, ontwikkel relevante cursussen en bouw duurzame relaties op.
- Bedrijf: Hogeschool Van Hall Larenstein, de meest duurzame hogeschool van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 53 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met een dynamisch team en vorm de toekomst van Leven Lang Ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende omgeving en draag bij aan duurzame transities.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en een bacheloropleiding zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben jij een commercieel en organisatorisch talent en wil jij bijdragen aan een verdere uitbreiding van ons portfolio Leven Lang Ontwikkelen? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!
Leven Lang Ontwikkelen (LLO) richt zich op professionals die willen bijblijven in hun vakgebied of een carrièreswitch overwegen. Team LLO opereert vanuit beide locaties van de hogeschool, deze vacature heeft als standplaats de locatie Velp.
Jij bent de ideale kandidaat! Jij bent ondernemend, zelfstandig, proactief en ziet kansen. Als Account- en Cursusmanager ben je klantgericht en sterk in het opzetten en beheren van relaties. Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je hebt goede onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast ben je organisatorisch sterk en in staat cursussen te initiëren en tot uitvoering te laten komen. Je beheert een eigen portfolio van cursussen en klanten.
Je hebt enkele jaren ervaring binnen een commerciële omgeving en een afgeronde opleiding op bachelor niveau. Een achtergrond in water is wenselijk, maar geen vereiste. Ook weet jij je weg in een CRM en kent MS-Office geen geheimen voor jou.
Als Account- en Cursusmanager heb je een tweeledige verantwoordelijkheid:
- Beheren en uitbreiden van het klantenbestand.
- Zorgen dat de expertise van HVHL wordt omgezet naar relevante cursussen die inspelen op de vraag uit de markt.
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en de HVHL onderwijs- en onderzoeksafdelingen binnen jouw aandachtsgebied, signaleert kansen in de markt en draagt bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen. Hoewel de focus momenteel ligt op Land- en Watermanagement, liggen er volop kansen binnen andere werkveldthema's waarin HVHL actief is.
In het LLO team werk je samen met 8 collega’s, waarvan 3 andere Account- en Cursusmanagers. Het is een relatief nieuwe en groeiende omgeving. Je kunt bouwen op de kennis, ervaring en ondersteuning van je collega's in Velp, maar hebt tegelijkertijd een belangrijke rol in het verder vormgeven van de LLO-activiteiten op jouw domein.
Concrete taken zullen zijn:
- Actief benaderen en adviseren van nieuwe en bestaande klanten.
- Opstellen en opvolgen van offertes en contracten.
- Onderhouden van langdurige klantrelaties en vergroten van klanttevredenheid.
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en marktkansen.
- Opstellen en uitvoeren van verkoopstrategieën.
- Bewaken en behalen van verkoopdoelstellingen en KPI’s.
- Begeleiden van ideeën en concepten voor cursussen naar daadwerkelijke realisatie en uitvoering.
- Actief beheren van “jouw” aanbod cursussen en activiteiten.
- Samenwerken met interne afdelingen, opleidingen en onderzoek.
- Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en concurrentieanalyses uitvoeren.
- Actief bijdragen aan Open Dagen/Open Avonden en het bezoeken van beurzen en evenementen.
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een nationale en internationale focus. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met een salaris van minimaal €4427,64 en maximaal €6677,44 bruto per maand (schaal 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek.
- Een positie voor 32 tot 40 uur per week.
- Professionele en persoonlijke ontwikkeling via MyAcademy trainingen en cursussen.
- DI-uren voor duurzame inzetbaarheid.
- Faciliteiten zoals een laptop en smartphone.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
- Pensioen bij ABP.
- 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.
- NS-businesscard en reiskostenvergoeding.
- Fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering.
- “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor nieuwe medewerkers.
Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze website https://www.hvhl.nl/ voor meer informatie. Heb je vragen? Bel dan met Serge Muller, Manager Leven Lang Ontwikkelen (LLO), op nummer 06 24576806 of mail naar professional@hvhl.nl.
Sollicitatieprocedure: Je kunt tot en met 25 oktober reageren via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 3 november in de middag. Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan staan deze gepland op maandag 9 november in de ochtend. Deze procedure wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben. Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.
Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen in Velp werkgever: Van Hall Larenstein
Hogeschool Van Hall Larenstein biedt een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en analytisch denken worden gewaardeerd. Als ambtelijk secretaris examencommissies krijg je de kans om bij te dragen aan het onderwijs en de ontwikkeling van studenten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De collegiale sfeer en de focus op samenwerking maken HVHL een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de onderwijssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen in Velp kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Van Hall Larenstein tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Van Hall Larenstein jouw aandacht naar de rol van Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Van Hall Larenstein wanneer je solliciteert naar de rol van Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen in Velp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Hall Larenstein
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Van Hall Larenstein.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Van Hall Larenstein.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Van Hall Larenstein
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Van Hall Larenstein kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
