In één oogopslag
- Taken: Adviseer cliënten over arbeidsrecht en begeleid jongere advocaten.
- Bedrijf: Van Hall Arbeidsrecht, een hecht en betrokken team in Utrecht.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, 30 vakantiedagen en een extra yolo-dag.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en parttime mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer met uitdagende juridische cases.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in arbeidsrecht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Advocaat-medewerker ≥ 7 jaar ervaring
Wij zijn Van Hall Arbeidsrecht, een gespecialiseerd arbeidsrechtkantoor in Utrecht.
Met een hecht team – bestaande uit tien advocaten, een office manager en een finance manager en een aantal werkstudenten – zetten we ons elke dag in voor onze cliënten.
Wij adviseren over álles wat met het arbeidsrecht te maken heeft.
Wij zijn daarnaast oprichter van Innangard, een internationaal netwerk van vooraanstaande arbeidsrechtkantoren (innangardglobal. com).
Wat ons typeert?
Wij houden van duidelijke taal en praktische oplossingen.
Wij denken echt met onze cliënten mee, geven advies waar ze wat aan hebben enpakken door als het nodig is.
Uiteraard met expertise op het hoogste niveau.
Pragmatisch, betrokken en oplossingsgericht.
Dat zijn wij.
Heel graag breiden wij ons team verder uit met een advocaat-medewerker.
Wie Zoeken Wij je vindt het arbeidsrecht het leukste rechtsgebied en hebt daarin ten minste 7 jaar ervaring; je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels; je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en analytisch; je vindt het leuk en uitdagend om jongerejaars advocaten te begeleiden; je hebt een specialisatieopleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius) afgerond of staat ervoor open dit te doen; je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière; een eigen praktijk is meegenomen, maar niet noodzakelijk.
Wat Bieden Wij Jou werken in een leuk en betrokken team, op een kantoor waar een informele sfeer heerst en waar ook veel ruimte is voor gezelligheid; goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, 30 vakantiedagen en een extra yolo-dag (om een dagje écht te ontspannen); juridisch uitdagend werk en hele fijne klanten, van multinationals tot middelgrote en grote ondernemingen en werknemers in hogere managementfuncties; parttime werken kan natuurlijk.
#J-18808-Ljbffr
Advocaat-medewerker 7+ jaar ervaring werkgever: Van Hall Arbeidsrecht
Van Hall Arbeidsrecht is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen en bonussen, stimuleert het kantoor groei en samenwerking binnen een hecht team van professionals. Dit maakt het een ideale plek voor advocaten die hun carrière willen vormgeven in een dynamische en ondersteunende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Hall Arbeidsrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-medewerker 7+ jaar ervaring kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Van Hall Arbeidsrecht.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Van Hall Arbeidsrecht. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-medewerker 7+ jaar ervaring te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Van Hall Arbeidsrecht.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Advocaat-medewerker 7+ jaar ervaring bij Van Hall Arbeidsrecht. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Hall Arbeidsrecht
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
