In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke merken en realiseer impactvolle campagnes in de FMCG-wereld.
- Bedrijf: Van Geloven, marktleider in diepvriessnacks met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vrije dagen, hybride werk en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sluit je aan bij Yung VG voor ontwikkeling en verbinding met jonge professionals.
- Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in marketing en maak een verschil voor bekende merken.
- Kwalificaties: Creatieve teamplayer met 1-2 jaar ervaring in FMCG-marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 3375 - 3850 € per maand.
Bij Van Geloven bouwen we elke dag aan sterke merken zoals Mora en Van Dobben. Voor ons Snacking team zijn we op zoek naar een Junior Brand Manager Retail/Foodservice die energie krijgt van merken bouwen, campagnes realiseren en commerciële impact maken in een dynamische FMCG-omgeving.
Jouw verantwoordelijkheden als Junior Brand Manager zijn onder andere:
- Uitvoeren en monitoren van marketingplannen op het gebied van campagnes, activatie en innovatie;
- Analyseren van portfolio-, markt- en concurrentiedata en vertalen naar concrete aanbevelingen;
- Meewerken aan merkcampagnes van briefing tot evaluatie;
- Coördineren van nieuw-product-, renovatie- en verpakkingsprojecten als marketing project lead;
- Samenwerken met bureaus (creatie, media, research, packaging);
- Afstemmen met sales en trade marketing over promoties, categorie-inzichten en portfolio-ontwikkeling;
- Input leveren op basis van analyses voor segmenttrends en forecasting cyclussen;
- Bewaken van kwaliteit en opvolgen van klachtenanalyses;
- Intensief samenwerken met het marketingteam van retail en foodservice om merkconsistentie te borgen.
Jouw ingrediënten:
- Je bent een creatieve, nieuwsgierige en resultaatgerichte teamplayer die zich prettig voelt in een cross-functionele omgeving;
- Je neemt eigenaarschap, behoudt overzicht en schakelt moeiteloos tussen creativiteit, data en executie;
- Daarnaast leer je snel en sta je open voor voortdurende ontwikkeling;
- Bachelor- of masteropleiding in Marketing, Bedrijfskunde, Voedingsmiddelentechnologie, Commerciële Economie of een vergelijkbare relevante richting;
- Minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in marketing binnen de FMCG-sector. Ook recent afgestudeerden zijn van harte welkom om te solliciteren;
- Sterke analytische en projectmanagementvaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, mondeling en schriftelijk.
Ons aanbod:
- Een startsalaris tussen € 3.375, - en € 3.850, - bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
- 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 40 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 15 ATV bij fulltime dienstverband);
- Hybride werkmogelijkheden en een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
- Deelname aan Yung VG, een programma van Van Geloven dat gericht is op de ontwikkeling en verbinding van jonge professionals binnen de organisatie;
- Een organisatie die blijft groeien door voortdurend te investeren in merkontwikkeling, productinnovatie en krachtige marketingcampagnes;
- Extra's zoals korting op onze eigen producten, een sportabonnement-regeling, een laptop, telefoon en dagelijks vers fruit op alle locaties.
Over Van Geloven:
Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal.
Vragen? Neem dan contact op met Marloes: Marloes van Hugten Talent Acquisition Partner mvanhugten@vangeloven.com +31625419169
Junior Brand Manager Retail in Tilburg werkgever: Van Geloven
Van Geloven is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw kennis en ervaring als Procestechnoloog in te zetten binnen een dynamisch en groeiend bedrijf in Maastricht. Met een focus op innovatie, ondernemerschap en samenwerking, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan bekende snackmerken. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Brand Manager Retail in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Van Geloven. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Van Geloven. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Van Geloven op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Brand Manager Retail in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Van Geloven. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Van Geloven.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Geloven
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Van Geloven en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
