In één oogopslag
- Taken: Plaatsen, verwijderen en vervangen van lichtmasten en armaturen, en storingen herstellen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de openbare verlichting met een focus op veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500,- en €5.000,-, 25 vakantiedagen, leaseauto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word lid van ons netwerk voor jonge professionals en volg gratis online cursussen.
- Waarom deze baan: Een afwisselende baan met impact op de openbare ruimte en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Technische mbo-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring als Uitvoerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Wat ga je doen?
Jouw functie is erg divers.
Je werkt aan het plaatsen, verwijderen en vervangen van lichtmasten en armaturen, maar ook aan het veiligstellen van schademasten en het herstellen van storingen.
Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.
Verder houd jij je bezig met
De veiligheid van jezelf en jouw collega's. We werken veilig, of we werken niet!
Het voorbereiden van projecten, zoals het uitvoeren van schouwwerkzaamheden en het concretiseren van uitvoeringsplannen.
Het aansturen van de ploegen in Drenthe en Groningen. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de monteurs.
Het onderhouden van contact met gemeenten, provincies en aannemers.
Het bewaken van de planning en voortgang van de projecten.
Het rapporteren van productiegegevens aan projectleiders.
Je werkt vanuit ons kantoor in Rouveen, dicht op het werkgebied. Zo houden we de lijntjes kort en kunnen we snel schakelen.
Wat wij bieden
Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
25 vakantie- en 13 adv-dagen volgens de cao Metaal en Techniek.
8% vakantiegeld dat maandelijks of jaarlijks in mei wordt uitbetaald. Aan jou de keuze!
Een leaseauto met laadpas, ook te gebruiken tijdens jouw vakantie in Europa.
Een afwisselende baan, met een binnen/buiten verdeling van ongeveer 60/40.
Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Projectleider.
Binnen jouw ambitie en potentie krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Denk ook aan gratis online cursussen via Good Habitz.
Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.
Wie ben jij?
Je bent flexibel, staat altijd aan en laat niet makkelijk over je heen lopen.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bewaart het overzicht en weet jouw team te motiveren.
Verder breng jij mee
Een afgeronde technische mbo-opleiding, bij voorkeur in de elektrotechniek.
Minimaal 4 jaar ervaring als Uitvoerder in de openbare verlichting of vergelijkbare branche.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Herken jij jezelf in deze vacature, maar voldoe je nog niet aan alle eisen?
Neem gerust contact met ons op; samen kijken we graag naar de mogelijkheden die Van Gelder jou te bieden heeft.
#J-18808-Ljbffr
Uitvoerder Openbare Verlichting werkgever: Van Gelder
Van Gelder is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in Regio West Nederland. Met een professioneel recruitmentteam dat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling stimuleert, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken binnen de organisatie. De combinatie van een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische auto en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt Van Gelder een aantrekkelijke keuze voor ervaren recruitmentprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Openbare Verlichting kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Gelder, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Gelder zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Openbare Verlichting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Gelder.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Gelder!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Gelder en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Gelder
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Gelder.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
