In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige treinbeveiliging en onderhoud aan installaties door heel Nederland.
- Bedrijf: Van Gelder, een bedrijf dat veiligheid en teamwork hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word lid van Jong Van Gelder voor extra activiteiten en netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van treinverkeer en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Technische opleiding en minimaal twee jaar ervaring in treinbeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Aan de slag als Monteur Treinbeveiliging bij Van Gelder zorg jij ervoor dat seinen, wissels, overwegen en andere beveiligingsinstallaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Jij hebt binnen een hecht team een verantwoordelijke functie, want jullie werk heeft direct invloed op de veiligheid en doorstroming van het treinverkeer.
Wat ga je doen? Als Monteur Treinbeveiliging werk je aan diverse projecten door Nederland die ervoor zorgen dat treinen veilig over het spoor kunnen rijden. Samen met je collega’s voer je onderhoud uit, los je storingen op en pas je bestaande installaties aan. Ook werk je mee aan de aanleg en ingebruikname van nieuwe treinbeveiligingsinstallaties. Je werkt over het algemeen samen met minimaal twee collega’s, onder leiding van een Uitvoerder. Veiligheid staat bij al jullie werkzaamheden voorop. Daarom werk je zorgvuldig, controleer je elkaars werkzaamheden en volg je altijd de geldende voorschriften en procedures.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het installeren, aanpassen en repareren van seinen en andere treinbeveiligingsinstallaties.
- Het uitvoeren van werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften van de WWV LS en HS.
- Het veilig in en buiten dienst stellen van wissels, overwegen en beveiligingssystemen.
- Het meten, testen en controleren van installaties voordat deze in gebruik worden genomen.
- Het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen aan treinbeveiligingsinstallaties.
- Het signaleren van technische afwijkingen en mogelijke verbeteringen.
Onze projecten bevinden zich door heel Nederland. Daarnaast werk je volgens een rooster, waarbij nacht- en weekenddiensten onderdeel van je functie. Uiteraard wordt het rooster opgesteld volgens de ATW en de geldende cao.
Wat wij bieden: Bij Van Gelder hebben we oog voor de mens achter de monteur. We zorgen ervoor dat je over de juiste kennis, materialen en begeleiding beschikt om je werk veilig en goed uit te voeren. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten voor collega’s, zoals een zomerbarbecue, een nieuwjaarsontbijt en verschillende bijeenkomsten binnen de organisatie.
Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- exclusief toeslagen voor nacht- en weekenddiensten en reistijd.
- 25 vakantiedagen en 23 adv-dagen.
- 8% vakantiegeld, dat je naar keuze maandelijks of jaarlijks in mei kunt laten uitbetalen.
- Een bedrijfsauto of bus met tank- of laadpas.
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Hoofdmonteur Treinbeveiliging of Uitvoerder.
- Een team waarin collega’s elkaar ondersteunen en veiligheid, kwaliteit en werkplezier vooropstaan.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan word je automatisch lid van Jong Van Gelder. Je kunt rekenen op activiteiten, projectbezoeken en borrels met collega’s uit het hele land.
Wie ben jij? Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en begrijpt dat veiligheid binnen de treinbeveiliging altijd op de eerste plaats staat. Je kunt goed samenwerken, maar bent ook in staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor jouw werkzaamheden.
Daarnaast:
- Heb je een opleiding gevolgd bij RailCenter om treinbeveiligingswerkzaamheden uit te mogen voeren, minimaal op niveau 701.
- Heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de treinbeveiliging.
- Ben je flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Ben je in bezit van een rijbewijs B.
Monteur Treinbeveiliging in Nijkerk werkgever: Van Gelder
Van Gelder is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in Regio West Nederland. Met een professioneel recruitmentteam dat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling stimuleert, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken binnen de organisatie. De combinatie van een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische auto en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt Van Gelder een aantrekkelijke keuze voor ervaren recruitmentprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Treinbeveiliging in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Van Gelder. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Van Gelder of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Treinbeveiliging bij Van Gelder ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Treinbeveiliging in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Van Gelder om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Treinbeveiliging bij Van Gelder. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Van Gelder in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Gelder
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Van Gelder.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Van Gelder. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
