In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en betrouwbare energievoorziening rondom het spoor.
- Bedrijf: Van Gelder, een betrokken werkgever met oog voor jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word lid van Jong Van Gelder voor leuke activiteiten en verbinding met collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke installaties en maak impact op de spoorsector.
- Kwalificaties: Interesse in elektrotechniek en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Aan de slag als Monteur Energievoorziening zorg jij ervoor dat de elektrische installaties rondom het spoor veilig en goed blijven werken. Ben je technisch sterk, werk je graag buiten en wil je bijdragen aan een goed werkend spoor? Dan past deze functie bij jou.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan de installaties die het spoor en de bijbehorende systemen van energie voorzien.
- Samen met je collega's leg je nieuwe installaties aan, voer je onderhoud uit en los je technische storingen op.
- Je werkt met verschillende spanningsniveaus, van 110V tot 10kV.
- Je controleert installaties zorgvuldig en zorgt ervoor dat deze pas in gebruik worden genomen wanneer alles aan de geldende eisen voldoet.
Dit ga je doen:
- Het aanleggen, aanpassen en onderhouden van energievoorzieningen langs en rondom het spoor.
- Het uitvoeren van werkzaamheden in onderstations, hoogspanningskasten en relaishuizen.
- Het veilig schakelen, in bedrijf stellen en buiten bedrijf stellen van voedingen en installaties.
- Het opsporen, analyseren en oplossen van storingen aan elektrische installaties.
- Het aansluiten, vervangen en controleren van kabels en elektrische componenten.
- Het signaleren van technische afwijkingen en het aandragen van mogelijke verbeteringen.
Onze projecten bevinden zich door heel Nederland. Daarom werk je volgens een rooster en zijn nacht- en weekenddiensten onderdeel van de functie. De planning wordt ruim van tevoren met je gedeeld, zodat je weet waar je aan toe bent. Uiteraard wordt het rooster opgesteld volgens de Arbeidstijdenwet en de geldende cao.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- exclusief toeslagen voor nacht- en weekenddiensten en reistijd.
- 25 vakantiedagen en 23 adv-dagen.
- 8% vakantiegeld, dat je naar keuze maandelijks of jaarlijks in mei kunt laten uitbetalen.
- Een bedrijfsauto of bus met tank- of laadpas.
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Hoofdmonteur Energievoorziening of Uitvoerder.
- De mogelijkheid om aanvullende vakgerichte certificaten en bevoegdheden te behalen.
- Een betrokken team waarin collega's elkaar helpen en samen verantwoordelijk zijn voor een veilig eindresultaat.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan word je automatisch lid van Jong Van Gelder. Je kunt rekenen op activiteiten, projectbezoeken en borrels met collega's uit het hele land.
Wie ben jij?
- Je hebt interesse in elektrotechniek en werkt graag aan installaties die van groot belang zijn voor het spoor.
- Je bent verantwoordelijk, nauwkeurig en sterk veiligheidsbewust.
- Je kunt goed samenwerken met collega's, maar pakt jouw eigen werkzaamheden ook zelfstandig op.
- Je hebt een opleiding gevolgd bij RailCenter om werkzaamheden aan de energievoorziening uit te mogen voeren, minimaal op niveau 110.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de energievoorziening, bij voorkeur binnen de railsector.
- Je bent ambitieus, gedreven en trots op de technische kwaliteit die je samen met je collega's levert.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Monteur Energievoorziening in Nijkerk werkgever: Van Gelder
Van Gelder is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt in Regio West Nederland. Met een professioneel recruitmentteam dat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling stimuleert, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken binnen de organisatie. De combinatie van een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische auto en de mogelijkheid tot hybride werken, maakt Van Gelder een aantrekkelijke keuze voor ervaren recruitmentprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Energievoorziening in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van Gelder, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van Gelder zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Energievoorziening in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van Gelder.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van Gelder!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van Gelder en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Gelder
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van Gelder.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
