In één oogopslag
- Taken: Leid een team, optimaliseer processen en onderhoud relaties met opdrachtgevers.
- Bedrijf: Opleidingscentrum Gelderpoort, dé opleider voor de Nederlandse infrasector.
- Voordelen: Salaris tot €6.000,-, 25 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word lid van Jong Van Gelder voor leuke uitjes en netwerkmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het optimaliseren van processen én een belangrijke rol wil spelen in het contact met onze opdrachtgevers? Opleidingscentrum Gelderpoort zoekt een verbindende en resultaatgerichte teamleider die niet alleen een team kan begeleiden, maar ook overzicht brengt, processen verbetert en energie krijgt van samenwerken in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat. In deze veelzijdige functie combineer je leidinggeven, operationele betrokkenheid en projectmatig werken.
Je begeleidt jouw team, maar bent ook actief betrokken bij de dagelijkse operatie en springt bij waar nodig om samen de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening te waarborgen. In deze functie ben jij o.a. verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden en faciliteren van een team opleidingscoördinatoren en opleidingskundigen, waarbij je zorgt dat ze hun werk efficiënt en met plezier kunnen uitvoeren.
- Het onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers. Jij bent hun eerste aanspreekpunt wanneer het zaken omtrent planning betreft en zorgt voor een professionele, betrouwbare en proactieve samenwerking.
- Het optimaliseren van planningsprocessen, waarbij je zowel strategisch meedenkt, verbetervoorstellen doet, als zorgt voor een goede uitvoering.
- Het operationeel meedraaien wanneer dit nodig is, door bijvoorbeeld te helpen bij de planning en organisatie van opleidingen.
- Het zelfstandig afhandelen van complexe vraagstukken.
- Het bewaken van de voortgang van werkzaamheden, het stellen van prioriteiten en het creëren van overzicht en structuur binnen het team.
- Je bewaakt deadlines, en grijpt in waar nodig om een optimale workflow te garanderen.
- Het deelnemen aan projecten en begeleiden van de uitvoering hiervan.
- Daarnaast zorg je voor heldere communicatie tussen de verschillende afdelingen en rapporteer je aan de Bedrijfsleider van Opleidingscentrum Gelderpoort.
Opleidingscentrum Gelderpoort is dé opleider voor iedereen die in de Nederlandse infrasector werkt, of dat van plan is. Wij leiden op voor branche-erkende diploma’s en certificaten. Dat doen we met een team van topdocenten en een aanpak die past bij de manier waarop jij graag leert. Niet iedereen leert op dezelfde manier of even graag. Daarom kiezen wij bij Gelderpoort voor een persoonlijke aanpak. Leren en oefenen gebeurt bij ons in Hattem in een veilige en ongedwongen omgeving waar doeners en denkers zich helemaal thuis voelen.
Wanneer jij aan de slag gaat als Teamleider Planning bij de Gelderpoort dan krijg jij:
- Een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring.
- Een afwisselende en uitdagende baan tussen 32 en 40 per week.
- 25 Vakantie- en 13 adv-dagen, voor je welverdiende rust.
- Een betrokken team en collegiale werksfeer.
- Tools en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling d.m.v. het volgen van opleidingen en cursussen.
- Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder. Verwacht leuke uitjes zoals BBQ’s, projectbezoeken, workshops en nog veel meer!
Als Teamleider Planning ben je een echte verbinder, iemand die rust uitstraalt en overzicht bewaart. Je hebt ervaring met het motiveren en begeleiden van een team ook tijdens veranderingen. Je bent in staat een inhoudelijk sparringpartner te zijn voor de bedrijfsleider. Je begrijpt hoe middelen, inzet en kosten samenhangen en kunt dit meenemen in je advies en besluitvorming. Je stelt prioriteiten waar nodig en houdt het hoofd koel, ook in hectische situaties. Als Teamleider Planning herken jij jezelf daarnaast in onderstaande:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Initiatiefrijk: je ziet wat er beter kan en neemt initiatief om dit te realiseren.
- Je hebt ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het implementeren van nieuwe werkwijzen.
Teamleider Planning Opleidingscentrum werkgever: Van Gelder Groep
Van Gelder biedt een unieke kans voor starters in de infra met hun traineeship Wegenbouw, waar je niet alleen verschillende functies en projecten ontdekt, maar ook persoonlijke en professionele groei stimuleert. Met uitstekende begeleiding van ervaren collega's, een op maat gemaakt ontwikkelprogramma en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en een leaseauto, creëert Van Gelder een inspirerende werkomgeving die gericht is op jouw toekomst. Bovendien werk je in een collegiale sfeer waarin hard werken hand in hand gaat met gezelligheid, wat het traineeship extra waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Planning Opleidingscentrum kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Van Gelder Groep en kun je je enthousiasme voor de rol van Teamleider Planning Opleidingscentrum beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Planning Opleidingscentrum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Van Gelder Groep.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Van Gelder Groep. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Gelder Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Van Gelder Groep, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Teamleider Planning Opleidingscentrum is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Van Gelder Groep werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
