In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat collega's krijgen wat ze nodig hebben en verbeter inkoopprocessen.
- Bedrijf: Van Gelder, een dynamische organisatie met een platte structuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €6.500,-, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word lid van Jong Van Gelder en groei mee met de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopstrategieën te ontwikkelen en processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring in tactische inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Tactisch Inkoper bij Van Gelder zorg jij dat collega’s met een inkoopbehoefte krijgen wat ze verwachten. Je ontwikkelt, implementeert en voert tactische inkoopstrategieën uit en houdt het hele proces draaiende: van behoeftestelling, leveranciersselectie en offertes tot contractering en leveranciersbeheer. Zo help je de organisatie optimaal profiteren van gunstige voorwaarden en betrouwbare toeleveringsketens.
Vanuit Den Bosch vertaal jij strategische plannen naar concrete inkoopprogramma’s en zorg je dat deze soepel verlopen, met oog voor behoefte van collega's, risico’s, kwaliteit en kosten. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, projectteams, strategisch inkopers en leveranciers en bent degene die overzicht behoudt en processen vooruit helpt.
Bij Van Gelder kun je echt impact maken: je helpt processen te verbeteren, creëert waarde en realiseert duidelijke afspraken met leveranciers. Tegelijkertijd bevindt de inkooporganisatie zich nog volop in de opbouwfase. Dat betekent dat jij als Tactisch Inkoper direct invloed hebt op hoe we onze inkoop verder vormgeven. Er is volop ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie, terwijl je jezelf ook blijft ontwikkelen.
Belangrijkste taken:
- Zorgen dat jouw collega’s met een inkoopbehoefte krijgen wat ze verwachten en tevreden zijn met jouw dienstverlening.
- Uitvoeren van het tactisch inkoopproces voor toegewezen productgroepen of projecten voor Wegen.
- Opstellen, beheren en onderhouden van raam- en projectcontracten.
- Selecteren van leveranciers en aanvragen van offertes, inclusief prijs- en kwaliteitsevaluatie.
- Monitoren van leveranciersprestaties en tijdig signaleren van risico’s of verbeterpunten.
- Rapporteren van resultaten, analyses en verbeterpunten aan de leidinggevende en stakeholders.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust!
- 8% vakantiegeld: maandelijks of jaarlijks in mei uitbetaald.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.
Wie ben jij?
Als Tactisch Inkoper pak jij zaken direct aan, met een gezonde dosis zelfvertrouwen en gezond boerenverstand. Creativiteit en doorzettingsvermogen zitten in je aard: je ziet kansen waar anderen problemen zien en weet deze om te zetten in concrete resultaten.
Je bent echt businessgericht: jij begrijpt wat jouw collega’s nodig hebben, stemt je aanpak af op hun verwachtingen en zorgt dat ze tevreden zijn met jouw dienstverlening. Daarbij bouw je sterke relaties, communiceer je helder en bent daadkrachtig, ook in complexe of stressvolle situaties. Kortom, jij combineert analytisch inzicht met sociale vaardigheden en praktische aanpak, waardoor je waarde toevoegt aan de organisatie en processen echt vooruitbrengt.
Verder herken jij jezelf in onderstaand:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, Commercieel of Techniek).
- Relevante certificeringen (NEVI 1 en/of 2, inkoopacademie A en/of B of gelijkwaardig is een pre).
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare tactische inkoopfunctie.
- Technische affiniteit, waarbij je nieuwe inkoopmarkten snel eigen maakt.
Tactisch Inkoper in 's-Hertogenbosch werkgever: Van Gelder Groep
Van Gelder biedt een unieke kans voor starters in de infra met hun traineeship Wegenbouw, waar je niet alleen verschillende functies en projecten ontdekt, maar ook persoonlijke en professionele groei stimuleert. Met uitstekende begeleiding van ervaren collega's, een op maat gemaakt ontwikkelprogramma en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en een leaseauto, creëert Van Gelder een inspirerende werkomgeving die gericht is op jouw toekomst. Bovendien werk je in een collegiale sfeer waarin hard werken hand in hand gaat met gezelligheid, wat het traineeship extra waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Van Gelder Groep willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Van Gelder Groep waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Gelder Groep
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Van Gelder Groep. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
