In één oogopslag
- Taken: Leid de serviceorganisatie in brandbeveiliging en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Van Rijn Brandbeveiliging, een hecht familiebedrijf met korte lijnen.
- Voordelen: Zakelijke leaseauto, laptop, telefoon, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sluit de week af met een borrel op vrijdagmiddag!
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van brandbeveiliging is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Standplaats: Tholen | Aantal uur: 40
Wil jij de verantwoordelijkheid dragen voor een complete serviceorganisatie binnen de brandbeveiliging? Als Operationeel Manager Brandbeveiliging bij Van Rijn Brandbeveiliging stuur je zowel de dagelijkse operatie als de mensen aan. Je zorgt ervoor dat onderhoud, inspecties en servicewerkzaamheden veilig en volgens de juiste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarbij houd je grip op resultaten en zorg je voor een stabiele en rendabele dienstverlening. Je onderhoudt contact met klanten en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden. Samen met jouw team zorg je voor kwaliteit, veiligheid en tevreden klanten.
Wat ga je doen?
- Aansturen van de serviceorganisatie
- Leidinggeven aan medewerkers
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid
- Sturen op resultaten en rendement
- Onderhouden van klantcontact
Wat krijg je van ons?
- Een zakelijke leaseauto, laptop en telefoon
- Een gunstige pensioenregeling
- 25 vakantiedagen + ADV-dagen
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een Van Dorp studiefonds voor je kinderen
Wie ben jij?
Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een technische of servicegerichte omgeving en beschikt over kennis van brandbeveiliging. Je bent sterk in het aansturen van mensen en processen en houdt daarbij het resultaat in het oog. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die makkelijk communiceert met collega's en klanten. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, denkt in oplossingen en stelt veiligheid altijd voorop.
Je brengt mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring als leidinggevende binnen techniek of service
- Aantoonbare kennis en ervaring in brandbeveiliging
- REOB is een pré
- Rijbewijs B
Wie is Van Dorp?
Van Rijn Brandbeveiliging is al jaren actief binnen de brandbeveiliging en maakt sinds 2021 onderdeel uit van Van Dorp. Van Rijn en Van Dorp zijn allebei van oorsprong familiebedrijven. Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken: de lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en we doen het samen. Binnen Van Rijn krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en scholing. Vanuit ons hoofdkantoor in Tholen werken we met een hecht team aan brandbeveiliging voor onze klanten. Daarbij combineren we de vertrouwde manier van samenwerken binnen Van Rijn met de mogelijkheden van Van Dorp.
Geïnteresseerd na het lezen van deze vacature? Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Nando Zahino Torvisco of Jacoline de Boer via 088-1129999 of jacolinedeboer@vandorp.eu.
Operationeel manager brandbeveiliging | Tholen werkgever: Van Dorp Installaties B.V.
Van Dorp Projecten is een uitstekende werkgever die een hechte familiecultuur combineert met professionele groei en ontwikkeling. Werken in Capelle aan den IJssel biedt je de kans om bij te dragen aan innovatieve en duurzame utiliteitsprojecten, terwijl je profiteert van een goed salaris, 25 vakantiedagen, en diverse opleidingsmogelijkheden. Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen initiatieven te ontplooien binnen een ondersteunend team dat samenwerkt aan uitdagende projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dorp Installaties B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel manager brandbeveiliging | Tholen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Van Dorp Installaties B.V..
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Van Dorp Installaties B.V. over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel manager brandbeveiliging | Tholen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Van Dorp Installaties B.V. te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Van Dorp Installaties B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dorp Installaties B.V.
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
