In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende paneelbouwprojecten van begin tot eind en verbeter processen.
- Bedrijf: Vandoren, een innovatief bedrijf in Smart Panel Building.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Direct invloed op de toekomst van besturingspanelen en ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Mbo-niveau met ervaring in elektrotechniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5997 € per maand.
Stap in de wereld van Smart Panel Building en bouw mee aan de volgende generatie besturingspanelen. Wij ontwikkelen en produceren slimme besturingspanelen volgens ons unieke Smart Panel Building-concept. Daarbij combineren we vakmanschap met de nieuwste digitale technologieën om het complete productieproces slimmer, sneller en kwalitatief beter te maken. Van digitale engineering en geautomatiseerde draadverwerking tot volledig gestuurde productieprocessen. Iedere stap in onze werkplaats is ontworpen om maximale kwaliteit, efficiëntie en voorspelbaarheid te realiseren.
Als onderdeel van Vandoren blijven we investeren in innovatie. We zien volop kansen om Smart Panel Building verder uit te bouwen. Daarom zoeken we collega’s die niet alleen projecten willen realiseren, maar ook willen meedenken over hoe paneelbouw er morgen uitziet. Je krijgt de ruimte om uitdagende projecten te leiden, nieuwe oplossingen te ontwikkelen en direct invloed uit te oefenen op de verdere groei van een uniek concept dat de toekomst van de besturingspanelenbouw vormgeeft.
Wat ga je doen?
Als Projectleider ben jij van begin tot eind betrokken bij onze paneelbouwprojecten. Vanuit onze locatie in Zevenbergen houd je de regie over het hele traject. Van calculatie en planning tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt het overzicht, stemt moeiteloos af met klanten en collega's en zorgt ervoor dat techniek, kwaliteit en planning perfect op elkaar aansluiten. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit:
- Calculeren van klantaanvragen;
- Inhoudelijke, organisatorische en financiële voortgang van projecten bewaken;
- Werkvoorbereiding regelen voor onze locatie in Zevenbergen;
- Bestellen van elektronische materialen en toezien op tijdige levering;
- Zorgen voor correcte oplevering, tijdige facturatie en verwerken van meer- en minderwerk;
- Nacalculaties maken en actief meedenken over procesverbeteringen.
Dit ben jij:
Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en krijgt energie van projecten die écht goed verlopen. Dankzij jouw organisatietalent en technische inzicht weet je mensen en processen bij elkaar te brengen. En het mooie? Geen project is hetzelfde en je krijgt volop de kans om mee te groeien met onze ambities. Daarnaast beschik jij over:
- Minimaal mbo-niveau, met relevante ervaring in de elektrotechniek;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
- Ervaring met MS Office en ERP-systemen.
Voor wat hoort wat:
Bij AES werk je in een klein en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan, de lijnen kort zijn en je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen. Een leuke baan draait natuurlijk om meer dan alleen een goede werksfeer. Daarom bieden we je ook:
- Een goed salaris tussen de € 4.237,- en € 5.997,- afgestemd op basis van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen met de mogelijkheid deze te verkopen voor meer salaris;
- 8% vakantiegeld;
- Alles om je werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop en telefoon;
- Ruimte om door te groeien met opleidingen en trainingen.
Kennismaken?
Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Nikki neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel, mail of app dan met Nikki via werken@vandoren.nl of 06-44150150.
Projectleider (Zevenbergen) werkgever: Van Doren Engineers
Vandoren is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt in Oosterwolde, waar ondernemerschap en teamwork centraal staan. Als Teammanager krijg je de kans om een gedreven team van 35 collega's te coachen en te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan uitdagende industriële projecten. Met een aantrekkelijk salaris, een leaseauto, een individueel opleidingsbudget en volop ruimte voor eigen initiatief, biedt Vandoren niet alleen een competitieve beloning, maar ook een cultuur waarin persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider (Zevenbergen) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Van Doren Engineers. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Van Doren Engineers of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider (Zevenbergen) bij Van Doren Engineers ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider (Zevenbergen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Van Doren Engineers om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider (Zevenbergen) bij Van Doren Engineers. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Van Doren Engineers in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Doren Engineers
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Van Doren Engineers.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Van Doren Engineers. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
