(Senior) Associate Energy, Industry & Renewables in Amsterdam

Ben jij een gedreven advocaat met een stevige basis in het energierecht en een scherp oog voor ontwikkelingen in de energiemarkt? Bij Van Doorne krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een hecht team van specialisten op het gebied van energie(recht). Als (Senior) Associate adviseer je toonaangevende (energie)cliënten over complexe energierechtelijke vraagstukken en behandel je zelfstandig zaken. Ook sta je cliënten bij in geschillen over de Energiewet of inzake warmte en stel je grotere energierechtelijke contracten op. Je bijt je vast in actuele vraagstukken rondom de energietransitie en de veranderende energiemarkt en maakt daarbij direct impact voor onze cliënten.

Als (Senior) Associate maak je deel uit van het multidisciplinaire team Energy, Industry & Renewables. Dit team staat onder leiding van Léone Klapwijk, die breed erkend is als leidend expert binnen haar vakgebied. Je werkt voor uiteenlopende partijen in de energie- en industriesector, waaronder distributiesysteembeheerders, energieleveranciers, energieproducenten, industriële ondernemingen en andere (grootzakelijke) afnemers, project- en vastgoedontwikkelaars, investeerders en staatsdeelnemingen. Je krijgt de ruimte om je eigen cliëntenportefeuille op te bouwen en samen met het team richting te geven aan de verdere ontwikkeling en groei van de energiepraktijk binnen Van Doorne.

Vanuit jouw expertise in het energierecht adviseer je cliënten over complexe vraagstukken. Je vertaalt ontwikkelingen en snel opvolgende wijzigingen in de energiewet- en regelgeving naar heldere en praktisch toepasbare oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen de juridische positie: je hebt oog voor de technische, commerciële en strategische belangen van de cliënt. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende expertises binnen kantoor en biedt samen met hen een geïntegreerde aanpak.

Je takenpakket is divers en biedt veel uitdaging: je werkzaamheden bestaan enerzijds uit energierechtelijke, regulatoire advisering. Zo adviseer je bijvoorbeeld over uitzonderingen op systeembeheer, marktordeningskwesties en toezichts- en handhavingskwesties, alles binnen het brede energiedomein (van elektriciteit en gas tot aan warmte en CC(U)S). Anderzijds, stel je energie-specifieke contracten op (denk aan PPA’s, WLO’s, tolling agreements etc.). Ook sta je cliënten bij in geschillen, zowel bij gerechtelijke als administratieve procedures.

Als Senior Associate krijg je de ruimte om zelfstandig zaken te leiden en een sleutelrol binnen het team te vervullen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten, neemt verantwoordelijkheid voor dossiers en schakelt waar nodig ook met collega’s uit andere praktijkgebieden, bijvoorbeeld op het gebied van financieringen, aanbestedingen, fiscaliteit, notariaat en/of met externe adviseurs. Zo draag je bij aan oplossingen die niet alleen juridisch kloppen, maar ook in de praktijk werken.

Hier ga jij werken: We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.

Dit neem jij mee: je hebt je master Nederlands recht succesvol afgerond; je beschikt over minimaal vier jaar werkervaring als advocaat en/of in een relevante functie buiten de advocatuur, bijvoorbeeld als bedrijfsjurist of legal counsel; je hebt stevige kennis van het energierecht en ruime ervaring met advisering over de wet- en regelgeving rondom de (hernieuwbare) energiesector en het toezicht daarop; je hebt ervaring met energiecontractering en/of procederen op het gebied van het energierecht, zowel bestuurs- als civielrechtelijk; je hebt interesse in technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denkt graag mee hoe we deze innovaties binnen het juridische werk kunnen inzetten; je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels; en je bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar om je carrière als advocaat bij Van Doorne voort te zetten, maar de startdatum is bespreekbaar.

Dit bieden wij jou: een volgende stap in je carrière als (ervaren) advocaat binnen een van de meest toonaangevende energierechtteams van Nederland; de kans om te werken aan uitdagende en spraakmakende zaken in de energiesector en mee te bouwen aan de verdere groei en positionering van het energieteam van Van Doorne; een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om door te groeien, waarbij we graag met je meedenken over je ambities en wensen; goede individuele opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via postacademische specialisatieopleidingen; een inspirerende werkplek in ons per 1 november a.s. volledig gerenoveerde, hypermoderne kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant en uitstekende faciliteiten om vanuit huis te werken; een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals ons vitaliteitsprogramma (met onder meer padel, kantooryoga en stoelmassages), donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze bruine kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten, de jaarlijkse sneeuwreis en nog véél meer; een aantrekkelijk salaris van minimaal € 6.885,- en maximaal € 9.900 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties. Dit salaris wordt aangevuld met een dertiende maand, 8% vakantiegeld, vaste maandelijkse onkostenvergoeding en een winstdelingsregeling; en 25 vakantiedagen op fulltime basis, een laptop en iPhone en een mobiliteitsbudget.

Dit vinden wij belangrijk: De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit. Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren.