In één oogopslag
- Taken: Bepaal de strategische koers van IT en Business Improvement bij Van Dijk Flora.
- Bedrijf: Een ondernemende organisatie met een innovatieve mindset en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen € 6.500 en € 7.500, elektrische auto of mobiliteitsvergoeding.
- Overige informatie: Werk samen met een betrokken team en creëer waardevolle veranderingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen en systemen te verbeteren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo werk- en denkniveau met ervaring in IT-ontwikkelingen en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 7500 € per maand.
Van Dijk Flora beschikt over een ervaren team van specialisten op het gebied van IT en Business Process Management. De verschuiving van een deel van de IT-verantwoordelijkheid vanuit Dutch Flower Group (DFG) naar Van Dijk Flora, samen met de ontwikkelingen rond een nieuw ERP-landschap, AI en innovatie, brengt nieuwe mogelijkheden voor de inrichting en ontwikkeling van IT en Business Improvement.
Waar jij je op richt: Als Manager IT & Business Improvement bepaal jij de strategische koers van IT en Business Improvement binnen Van Dijk Flora en ben je verantwoordelijk voor de realisatie daarvan. Je bouwt voort op de aanwezige expertise en gemaakte keuzes, maar krijgt ook de ruimte om de verdere ontwikkeling vorm te geven. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat de commerciële en operationele processen nodig hebben. Je schakelt met je specialisten en met de afdelingen die dagelijks met de processen en systemen werken, maakt keuzes en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Concreet betekent dit dat je:
- De strategische koers ontwikkelt en keuzes maakt over prioriteiten en investeringen.
- Je vertaalt de organisatiedoelen en behoeften van commerciële en operationele afdelingen naar een aanpak voor processen, applicaties, data en technologie. Samen met de business en je specialisten beoordeel je welke ontwikkelingen de meeste waarde toevoegen. Daarbij weeg je bedrijfswaarde, kosten, risico's en haalbaarheid tegen elkaar af.
- Richting geeft aan de verdere inrichting van Business Improvement en het applicatielandschap.
- Je geeft specialisten de ruimte en verantwoordelijkheid om verbeteringen te realiseren en neemt besluiten over wat intern wordt ontwikkeld en wat bij externe partijen blijft.
- Je benut de mogelijkheden van een meer decentrale inrichting en zorgt voor afstemming met Dutch Flower Group waar voorzieningen en verantwoordelijkheden centraal blijven.
- De roadmap ontwikkelt en stuurt op de realisatie.
- Samen met je team en de betrokken afdelingen werk je aan ontwikkelingen rond een nieuw ERP-landschap, AI en innovatie. Je stuurt op capaciteit, budget en voortgang, neemt besluiten wanneer dat nodig is en zorgt dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook werken in de dagelijkse praktijk.
Wat je van ons kunt verwachten: Bij Van Dijk Flora werk je in een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar strategische keuzes en de dagelijkse praktijk dicht bij elkaar liggen. Je hebt direct contact met de mensen die betrokken zijn bij de veranderingen die je in gang zet. Dat geeft je de ruimte om snel te schakelen, keuzes te maken en samen met de organisatie te zorgen dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de praktijk werken.
Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een salaris van € 6.500 tot € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een elektrische auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding.
- Een fulltime functie van 40 uur per week, met Honselersdijk als standplaats.
Dit past bij jou: Je hebt ervaring met IT-ontwikkelingen en procesverbetering en weet dat een goed plan niet vanzelf tot resultaat leidt. Je bekijkt vraagstukken vanuit zowel de business als IT, met oog voor de mensen die met de veranderingen te maken krijgen. Je weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor directie, management en medewerkers en hen mee te nemen in technologische ontwikkelingen en de veranderingen die daarmee gepaard gaan. Je durft keuzes te maken, zoekt de samenwerking op en zorgt dat veranderingen niet blijven hangen in plannen, maar ook echt van de grond komen.
Je brengt mee:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring met het realiseren van veranderingen in processen en systemen, bijvoorbeeld binnen een ERP-traject of een vergelijkbare ontwikkeling.
Vragen over deze vacature? Heb je vragen? Neem dan contact op met Lisa (afdeling HR). Zij neemt je sollicitatie in behandeling.
Benieuwd naar je toekomstige werkomgeving en de voordelen van werken bij Van Dijk Flora? Wij geloven in het bundelen van krachten. Als één team werken we betrokken en transparant samen met collega’s en partners. Zo creëren we verbetering door verbinding en geven we iedereen de ruimte om uit te blinken binnen zijn eigen vakgebied.
Innovatief: We hebben een open mindset en zijn creatief en innovatief. We volgen trends en marktontwikkelingen op de voet en stemmen onze dienstverlening hierop af. Met aanpassingsvermogen spelen we flexibel in op veranderingen in de markt en wat klanten en partners nodig hebben.
Met meer dan 50 jaar kennis en ervaring weten we wat we doen. Tegelijk blijven we ons ontwikkelen om de beste versie van onszelf te zijn. Voor onze organisatie, onze partners en onze klanten.
We werken open, eerlijk en transparant en we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Door proactief mee te denken en passende oplossingen te bieden, ontzorgen we klanten en partners volledig en voeren we de regie in complexe sierteeltprocessen.
Wat zeggen onze collega's? Gelukkige werknemers zijn onze drijfveer, want zij geven waarde aan onze visie. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega's denken over Van Dijk Flora? "In je eentje ga je sneller, samen kom je verder! Door de warme cultuur bij Van Dijk Flora wordt je uitgenodigd om dagelijks de hoogste leverbetrouwbaarheid te willen scoren. Van onze partnervervoerders tot alle laadlocaties, één team één taak!"
Manager IT & Business Improvement werkgever: Van Dijk Flora
Bij Van Dijk Flora bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Als Logistiek Teamleider krijg je de kans om niet alleen leiding te geven, maar ook actief bij te dragen aan het proces, wat zorgt voor een gevoel van voldoening en samenwerking. We investeren in de groei van onze medewerkers en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waardoor je je kunt ontwikkelen in een bloeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager IT & Business Improvement kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager IT & Business Improvement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Van Dijk Flora zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Manager IT & Business Improvement bij Van Dijk Flora. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Manager IT & Business Improvement.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Flora
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Van Dijk Flora actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
