In één oogopslag
- Taken: Adviseer bestuur en management over beleidsvraagstukken en voer interne controles uit.
- Bedrijf: Provincie Noord-Brabant met focus op continue verbetering en leren.
- Voordelen: Flexibele parttime uren, kans op ZZP, en werken aan impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector en ontwikkel je adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: WO-niveau in bedrijfseconomie of bestuurskunde en ervaring in het publieke domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Je combineert de rol van controller en auditor bij de provincie Noord-Brabant en adviseert bestuur, directie en management over actuele beleids- en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Daarnaast voer je interne controles en audits uit die bijdragen aan een financieel gezonde en ‘in control’ zijnde organisatie.
Waar kom je terecht? De provincie Noord-Brabant werkt met het programma Concern Control & Auditing aan het zogenoemde derdelijns toezicht en zorgt er zo voor dat de organisatie ‘in control’ is en blijft. Vanuit een onafhankelijke positie stimuleert het programma continue verbetering en het leren van de organisatie. Er worden verbijzonderde interne controles uitgevoerd op het gebied van rechtmatigheid, en daarnaast gevraagd en ongevraagd onderzoek gedaan om beleid en bedrijfsvoering te verbeteren. Ook vervult het programma een spiegel- en adviesfunctie bij het sturen, verantwoorden en continu verbeteren van de organisatie.
Je komt te werken in een team van 11 collega’s, onderverdeeld in een team Auditoren en een team Adviseurs concern control. Je vervangt collega’s die met zwangerschaps- en ouderschapsverlof zijn en vult hiermee de ervaring aan die momenteel ontbreekt.
Je adviseert het bestuur, de directie en het (programma)management bij het besluitvormingsproces op de actuele GS-dossiers (Gedeputeerde Staten) en over afwijkingen ten opzichte van beleid en resultaten. Je signaleert nieuwe inzichten en afwijkingen in de bedrijfsvoering of het beleid en adviseert hierover, en je stelt maatregelen, bijsturingen en verbeteringen voor. Je bent accounthouder van een aantal programma’s, spart met collega’s en springt bij waar dat nodig is. Je vervult een kritisch-reflecterende rol in periodieke gesprekken tussen de directie en programmamanagers. Je stimuleert een adequaat gebruik van kansen- en risicomanagement.
Je voert interne controles uit om een onafhankelijk oordeel te geven over de rechtmatigheid van baten, lasten en balansmutaties, waaronder controles in het kader van SiSa (Single information Single Audit). Je stelt rapportages op met bevindingen en aanbevelingen naar aanleiding van je controles en audits, en bewaakt de follow-up van de aanbevelingen.
Wat breng je mee?
- wo-werk- en -denkniveau richting bedrijfseconomie of bestuurskunde
- ervaring als adviseur in het publieke domein
- ervaring met adviseren vanuit het perspectief van managementcontrol over complexe beleids- en/of uitvoeringsprocessen in een politiek-bestuurlijke, dynamische omgeving
- ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeken gericht op sturings-, control- en organisatievraagstukken
- ervaring als adviseur in het publieke domein binnen de provinciale overheid
Kenmerken
- Parttime: 20 uur
- Verwachte looptijd: van 1 januari 2027 voor 1 jaar
- Locatie: ’s-Hertogenbosch
- Zzp: mogelijk
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
Senior adviseur control - 262100 in Tilburg werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur control - 262100 in Tilburg kunt binnenhalen
✨Ga netwerken op evenementen!
In de wereld van compliance en risicobeheer zijn er vaak evenementen en meetups waar je professionals uit de sector kunt ontmoeten. Doe mee aan deze sessies en breng je vaardigheden onder de aandacht; vaak kom je hier in contact met bedrijven die op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij!
✨Word actief op platformen voor compliance!
Sluit je aan bij online gemeenschappen die zich richten op compliance, zoals forums en LinkedIn-groepen. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en jezelf zichtbaar maken voor bedrijven die misschien zoeken naar een parttime collega in risicobeheer.
✨Benader bedrijven direct!
Wacht niet alleen op vacatures, maar neem ook het initiatief om bedrijven zoals Van Dijk Employment Services een berichtje te sturen. Laat zien wie je bent, wat je kunt, en dat je geïnteresseerd bent in een parttime rol. Dit proactieve gedrag kan echt het verschil maken!
✨Gebruik onze website om te solliciteren!
Check regelmatig onze website voor openstaande parttime vacatures in compliance en risicobeheer, zoals de rol bij Van Dijk Employment Services. Solliciteren via onze site verhoogt je kansen om opgemerkt te worden door recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur control - 262100 in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Meten is weten: benadruk je kwalificaties:In de wereld van compliance en risicobeheer draait alles om precisie. Zorg ervoor dat je relevante certificaten, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving of risicomanagement, goed zichtbaar zijn in je CV. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden te onderbouwen.
Focus op je analytische vaardigheden:In deze sector zijn sterke analytische vaardigheden essentieel. Als je stage-ervaring hebt of zelfs een project hebt gedaan waar je risicoanalyses of compliance procedures hebt uitgevoerd, vergeet dan niet deze details te belichten in je motivatiebrief. Laat ons zien hoe jij problemen herkent en oplost!
Toon je motivatie en leerbereidheid:Bij een parttime rol in compliance willen we zien dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien. Schrijf in je motivatiebrief waarom deze rol bij Van Dijk Employment Services je aanspreekt en hoe je denkt dat deze ervaring jou verder helpt in je carrière. Laat je enthousiasme horen!
Past jouw profiel bij ons team?:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief aansluiten bij de cultuur en waarden van Van Dijk Employment Services. Dit is jouw kans om te laten zien hoe jij bijdraagt aan ons team. Misschien heb je eerder samengewerkt in een teamsetting of heb je ervaring in het navigeren door complexe regelgeving. Laat ons dat weten in je application.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Ken de risico’s van de sector
In een rol in compliance en risicobeheer is het belangrijk om de laatste trends en risico's in de sector te begrijpen. We moeten ons verdiepen in actuele wet- en regelgeving, maar ook in hoe Van Dijk Employment Services daarmee omgaat. Dit laat zien dat we niet alleen de regels kennen, maar ook de toepassing ervan begrijpen.
✨Bereid casestudy-vragen voor
Vaak krijgen we tijdens een sollicitatiegesprek in compliance vragen die betrekking hebben op echte scenario's of casestudies. Denk aan hoe je bepaalde risico’s zou aanpakken of hoe je de compliance kunt verbeteren. Bereid hierover enkele voorbeelden voor, zodat je tijdens het gesprek gemakkelijk kunt schakelen.
✨Communicatie en teamwork laten zien
Aangezien deze rol vaak interactie met andere afdelingen vereist, is het belangrijk om onze samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Denk aan concrete voorbeelden waar je effectief hebt samengewerkt om compliance-risico's te minimaliseren. We willen de interviewers laten zien dat we niet alleen goede individuele prestaties leveren, maar ook als teamspeler kunnen functioneren.
✨Focus op leermogelijkheden met parttime werk
Omdat we voor een parttime rol solliciteren, kunnen we de nadruk leggen op onze bereidheid om te leren en te groeien. Praat over hoe deze rol ons helpt bij onze professionele ontwikkeling en hoe we actief willen bijdragen aan projecten bij Van Dijk Employment Services. Dit laat zien dat we gemotiveerd zijn om waarde toe te voegen, zelfs in een parttime functie.
