In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten voor openbare ruimte en zorg voor kwaliteit en samenwerking.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een dynamische organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, betrokken team en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Parttime functie met mogelijkheden voor verlenging en sterke netwerkopbouw.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten die de toekomst van Breda vormgeven.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met projectmanagement in de openbare ruimte.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij de gemeente Breda zorg je ervoor dat nieuwe openbare ruimte van externe ontwikkelaars voldoet aan alle gemeentelijke eisen. Als verbindende projectmanager breng je partijen samen en bewaak je de kwaliteit tot en met de overdracht naar beheer.
Breda is de negende stad van Nederland en staat voor grote maatschappelijke opgaven. Er is veel te doen en je krijgt hier ook echt de ruimte om veel te doen. De gemeente pakt deze opgaven samen aan: met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Iedereen is welkom en jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil.
Op verschillende ontwikkellocaties in de stad realiseren externe ontwikkelaars nieuwe openbare ruimte. Na oplevering neemt de gemeente Breda deze ruimte over voor beheer en onderhoud. De afspraken hierover staan in een intentieovereenkomst (IOK) en een anterieure overeenkomst (AOK). De gemeente faciliteert deze projecten en de realisatie ligt bij de ontwikkelaar.
Vanwege een openstaande vacature zoekt de gemeente een coördinator openbare ruimte. Jij bent de schakel tussen de ontwikkelaar en de gemeentelijke organisatie. Je hebt een regierol zonder uitvoerende of financiële verantwoordelijkheid. Je stuurt op proces, kwaliteit en samenwerking. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige en goed beheerbare openbare ruimte in Breda.
Je komt te werken bij de afdeling Stadsingenieurs Breda. Deze afdeling werkt aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte van de stad. Je werkt samen met de teams Ontwerp, Voorbereiding, Uitvoeringsbegeleiding en Advies & Ondersteuning. Ook trek je intensief op met collega's van de afdelingen Ruimte en Vastgoedontwikkeling en Wijkzaken. Zo bouw je een sterk netwerk op, binnen en buiten de organisatie.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt projectspecifieke eisen voor de openbare ruimte naar concrete en toetsbare uitgangspunten, in lijn met beleidskaders en het Programma van Eisen (PvE).
- Je coördineert het integrale toetsingsproces voor ontwerpen, bestekken en andere projectproducten van ontwikkelaars.
- Je stuurt het beoordelingsteam openbare ruimte aan en zorgt voor een integrale beoordeling vanuit alle relevante disciplines.
- Je organiseert en zit overleggen voor tussen ontwikkelaars, beheerafdelingen en interne disciplines.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van toetsing en besluitvorming en je ziet erop toe dat plannen voldoen aan beleidskaders, richtlijnen en beheereisen.
- Je signaleert knelpunten en zet verbeteringen in proces en samenwerking in gang.
- Je begeleidt de openbare ruimte van ontwikkeling tot en met overdracht naar beheer en zorgt voor een eenduidige gemeentelijke reactie richting de ontwikkelaar.
Wat breng je mee?
- Eisen minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Werkervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein (gerelateerd aan civiele techniek, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling).
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire processen en samenwerking met meerdere betrokken partijen, zoals ontwikkelaars en nutspartijen.
- Kennis van civiele techniek, openbare ruimte en/of gebiedsontwikkeling.
- Kennis van MS Office, SharePoint, risicomanagement en vaktechnische wet- en regelgeving.
Wensen
- Een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied civiele techniek, bedrijfskunde en/of vergelijkbaar.
- Ervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur meer dan 5 jaar.
- Ervaring met anterieure overeenkomsten (AOK), integrale toetsprocessen en/of vergunningentrajecten binnen gebiedsontwikkeling.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en partijen en bent verbindend en gericht op samenwerking.
Kenmerken
- Parttime: 24 uur.
- Verwachte looptijd: per maandag 23 november voor 2 jaar, met meerdere opties tot verlenging.
- Locatie: Breda.
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp'er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar, Professioneel en Betrokken.
Projectmanager openbare ruimte werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager openbare ruimte kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Van Dijk Employment Services. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Van Dijk Employment Services je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Van Dijk Employment Services, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager openbare ruimte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
