In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in de openbare ruimte en werk samen met bewoners voor een betere leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Schiedam, betrokken bij het verbeteren van kwetsbare wijken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Parttime functie met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat de leefbaarheid in Schiedam-Oost en Nieuwland verbetert.
- Kwalificaties: Ervaring met participatie en projectmanagement in kwetsbare wijken is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
De gemeente Schiedam investeert de komende jaren flink in Schiedam-Oost en Nieuwland. Jij zorgt als projectleider dat projecten in de openbare ruimte samen met bewoners bijdragen aan een fijnere leefomgeving.
Waar kom je terecht? De gemeente Schiedam werkt aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. In Schiedam-Oost en Nieuwland is die opgave extra groot. Daarom vallen deze wijken onder het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV). Binnen dit landelijke programma werkt Schiedam met het Nationaal Programma Nieuwland en Oost (NPNO). De basis voor de aanpak is het Toekomstperspectief Schiedam-Oost. Dat bestaat uit een visie, een projectenboek en een roadmap met in totaal 29 projecten. Op 24 juni 2025 zijn hierover bestuurlijke afspraken gemaakt. Jij gaat een deel van deze projecten in de openbare ruimte voorbereiden, uitvoeren en opleveren.
Je stuurt niet alleen op tijd, geld, kwaliteit en risico. Je laat ook zien hoe jouw projecten bijdragen aan de programmadoelen. Je verbindt fysieke ingrepen met maatschappelijke opgaven. Dat doe je samen met bewoners, ondernemers en partners, zodat plannen zoveel mogelijk voor en door bewoners tot stand komen. Je schakelt tussen de 3 sporen van het Toekomstperspectief: Draagvlak, Strategie & Programma en Buitenruimte.
Je komt te werken op de afdeling Projecten. Door de projecten binnen het NPNO is daar tijdelijk extra capaciteit nodig. We zoeken een projectleider die gelooft in participatie. Jij weet dat het samen met de omgeving leidt tot betere projecten en een fijnere leefomgeving. Je bent bestuurlijk sensitief, verbindend en resultaatgericht. Bovendien schakel je snel en ben je zichtbaar en laagdrempelig aanwezig in de wijk.
Wat ga je doen?
- Je leidt projecten in de buitenruimte van initiatief tot en met nazorg en geeft zo uitvoering aan het Toekomstperspectief Schiedam-Oost en de bestuurlijke afspraken NPLV Schiedam Nieuwland & Oost.
- Je stuurt op planning, budget, kwaliteit en risico's en zorgt voor goed onderbouwde bestuurlijke besluitvorming.
- Je vertaalt de programmadoelen naar concrete maatregelen binnen je projecten en onderbouwt hoe deze bijdragen aan onder andere:
- leefbaarheid, sociale cohesie en sociale veiligheid
- verkeersveiligheid en toegankelijkheid
- klimaatadaptatie, vergroening, duurzaamheid en circulariteit
- gezondheid en beweging
Je organiseert participatie die past bij de fase en omgeving van het project, bijvoorbeeld met thematische werksessies, ontwerpateliers en de aanpak 'Van vonk naar vlam'. Je werkt samen met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en het programmabureau NPNO, communiceert transparant en weegt belangen zorgvuldig af. Zo zorg je voor ontwerpen die door de omgeving worden gedragen.
Je stuurt ingenieurs- en adviesbureaus en aannemers aan, bewaakt contractuele afspraken en stuurt op kwaliteit tijdens ontwerp en uitvoering. Je zorgt voor een goede overdracht naar beheer en een correcte verantwoording van de Rijksmiddelen, in lijn met de bestuurlijke afspraken.
Wat breng je mee?
- ervaring met participatie en omgevingsmanagement
- ervaring met projecten in kwetsbare wijken of NPLV-gebieden
- hbo- of wo-werk- en -denkniveau
- opleiding Civiele Techniek, Built Environment, Ruimtelijke Ontwikkeling of vergelijkbaar
- ervaring met projectmatig werken (Integraal Projectmanagement (IPM), PRINCE2 of vergelijkbaar)
- kennis van RAW/UAV, gemeentelijke projectprocessen en in regie werken
- kennis van klimaatadaptatie, duurzaamheid en inrichting van de openbare ruimte
Wensen:
- ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeente
Kenmerken:
- Parttime: 24 uur
- Verwachte looptijd: per maandag 9 november 2026 voor 3 jaar, met een optie tot verlenging
- Locatie: Schiedam
- Gesprek: woensdag 4 november tussen 13.00 en 16.00 uur
- Zzp: mogelijk
Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
Projectleider openbare ruimte kwetsbare wijken werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider openbare ruimte kwetsbare wijken kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Van Dijk Employment Services.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Van Dijk Employment Services.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Van Dijk Employment Services te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider openbare ruimte kwetsbare wijken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Van Dijk Employment Services wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Van Dijk Employment Services mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Van Dijk Employment Services.
