In één oogopslag
- Taken: Stuur projecten aan op planning, budget en kwaliteit binnen de gemeente Bunnik.
- Bedrijf: Gemeente Bunnik, een ambitieuze partner in regionale netwerken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Parttime rol van 24 uur met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Werk aan grootschalige projecten die de regio verbeteren en samenwerken met diverse partners.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing en een afgeronde hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als manager projectbeheersing bij gemeente Bunnik stuur je op planning, budget en kwaliteit binnen de projecten Kersenweide en Oranjebuurt. Je vervangt een zieke collega binnen het IPM-team en werkt nauw samen met de projectmanager.
Waar kom je terecht? Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag opstelt als krachtige partner in regionale netwerken. Vanuit het collegeprogramma 'Bunnik bouwen voor elkaar' werkt de gemeente aan de belangrijkste opgaven voor de komende jaren, met oog voor een groene, gezonde en slimme regio. Je gaat aan de slag binnen het IPM-team van de projecten Kersenweide en Oranjebuurt. Kersenweide in Odijk en de Oranjebuurt zijn grootschalige gebiedsontwikkelingen waar de gemeente nauw samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners in de regio. Binnen het IPM-team werk je samen met de projectmanager en de managers Omgevingsmanagement, Techniek en Contractmanagement. De rol van risicomanager wordt ingevuld door een huidig projectteamlid; hierbij is afstemming en eventueel coaching vanuit jouw kant gewenst.
Wat ga je doen?
- Projectbeheersing en -sturing: Je signaleert afwijkingen in planning, budget, scope en kwaliteit en adviseert de projectmanager over beheersmaatregelen en bijsturingsacties. Je zorgt voor een voorspelbare en beheersbare projectuitvoering.
- Planning en voortgang: Je stelt projectplanningen op, beheert en actualiseert deze en bewaakt mijlpalen, deadlines en kritieke paden. Je coördineert voortgangsrapportages en planningssessies.
- Financiële beheersing: Je stuurt de planeconoom aan voor de grondexploitatie (GREX). Je stelt langjarige projectbudgetten en kostenramingen op. Je monitort projectuitgaven, verplichtingen en prognoses en signaleert financiële risico’s en afwijkingen. Je stelt financiële rapportages op voor de opdrachtgever, management en bestuur.
- Kwaliteitsmanagement: Je zet kwaliteitsprocessen op binnen het project en organiseert audits, reviews en kwaliteitscontroles.
- Rapportages en managementinformatie: Je stelt integrale voortgangsrapportages en dashboards op. Je signaleert trends en ontwikkelingen die invloed hebben op het project.
- Informatiemanagement: Je organiseert een betrouwbare projectadministratie en zorgt voor een uniforme vastlegging van projectgegevens. Je verbindt informatie uit planning, financiën, risico’s en capaciteit en bewaakt de kwaliteit van data en managementinformatie.
Samenwerking binnen het IPM-team Kersenweide: Je werkt nauw samen met de projectmanager en de managers Omgevingsmanagement, Techniek en Contractmanagement. Je verbindt verschillende disciplines en bent sparringpartner op strategisch en tactisch niveau.
Wat breng je mee?
- Eisen: minimaal 5 jaar werkervaring in de IPM-rol van manager projectbeheersing bij een gemeente, provincie of Rijkswaterstaat (RWS), afgeronde hbo-opleiding, werkervaring met financiële projectbeheersing en grondexploitaties.
- Wensen: minimaal 5 jaar werkervaring met grootschalige woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten, werkervaring met bestuurlijk complexe projecten binnen gemeenten, werkervaring met risicomanagement en het coachen van projectteamleden.
Kenmerken: Parttime: 24 uur (16 uur voor project Kersenweide en 8 uur voor project Oranjebuurt). Verwachte looptijd: zo snel mogelijk voor 6 maanden, met een optie tot 6 maanden verlenging. Locatie: Odijk, hybride werken mogelijk.
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
Manager projectbeheersing (IPM) werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager projectbeheersing (IPM) kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Van Dijk Employment Services!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager projectbeheersing (IPM) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Van Dijk Employment Services.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
