In één oogopslag
- Taken: Behandel bezwaar- en beroepszaken binnen de Participatiewet en adviseer collega's.
- Bedrijf: Gemeente Venlo, een betrokken organisatie met een persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en kans op verlenging.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en werk aan belangrijke juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma Nederlands Recht en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2970 - 3630 € per maand.
Je behandelt bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein en adviseert collega’s over juridische vraagstukken rond de Participatiewet, bij de gemeente Venlo.
Waar kom je terecht? Gemeente Venlo bestaat uit 10 kernen die samen ruim 100 duizend inwoners tellen. Hiermee is de gemeente groot genoeg om mee te kunnen praten over landelijke en internationale vraagstukken, maar klein genoeg om te werken binnen een betrokken en persoonlijke sfeer. Voor het team Juridische Zaken zoeken wij een ervaren jurist bezwaar en beroep Participatiewet. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan een zorgvuldige, rechtmatige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de Participatiewet.
Wat ga je doen?
- Je behandelt zelfstandig bezwaarschriften op grond van de Participatiewet.
- Je stelt verweerschriften, juridische adviezen en overige processtukken op.
- Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen, beroepsprocedures bij de rechtbank en hogerberoepsprocedures bij de Centrale Raad van Beroep.
- Je adviseert collega’s binnen het sociaal domein over juridische vraagstukken.
- Je toetst besluiten op rechtmatigheid en juridische kwaliteit.
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertaalt deze naar de uitvoeringspraktijk.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding Nederlands Recht op hbo- of wo-niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist bezwaar en beroep.
- Kennis van en ervaring met de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein.
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Kenmerken:
- Parttime: 20 uur
- Verwachte looptijd: van 1 november tot en met 31 december 2026, met een optie tot verlenging.
- Locatie: Venlo, minimaal 2 dagen op kantoor.
- Zzp: mogelijk.
Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
Jurist bezwaar en beroep Participatiewet werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist bezwaar en beroep Participatiewet kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale rechtshulpbijeenkomsten!
In de juridische sector zijn lokale netwerkevenementen en rechtshulpbijeenkomsten goud waard. Hier kun je professionals ontmoeten die misschien wel connecties hebben bij bedrijven zoals Van Dijk Employment Services. Maak een praatje, deel je interesse in een parttime rol en wie weet wat voor kansen er op je pad komen!
✨Word actief op juridische forums
Zoek online naar juridische forums en communities, zoals rechtspraak.nl of juridische LinkedIn-groepen. Deel je ervaringen, stel vragen en laat je gezicht zien. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar kan je ook in contact brengen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van de ideale parttime rol.
✨Doe mee aan rechten gerelateerde wedstrijden
Neem deel aan juridische wedstrijdzaken of moots die op universiteiten worden georganiseerd. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook zichtbaarheid onder potentiële werkgevers zoals Van Dijk Employment Services. Het laat bovendien zien dat je serieus bent over een carrière in de juridische diensten.
✨Druk je interesse uit via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je echt aan om regelmatig onze website te checken voor parttime juridische vacatures. Wacht niet tot de perfecte rol voorbij komt, maar laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Je weet nooit wat er beschikbaar komt en hoe wij jou kunnen helpen om die kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist bezwaar en beroep Participatiewet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk en to the point:In de juridische sector is het belangrijk dat je helder en beknopt communiceert. Bij je CV en motivatiebrief voor de rol bij Van Dijk Employment Services moet je direct naar de kern van je ervaringen en vaardigheden gaan. Vermijd vage bewoordingen en zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt aan je profiel.
Voeg relevante certificaten toe:Als je enige juridische certificeringen of diploma's hebt, zorg er dan voor dat je deze goed zichtbaar in je CV plaatst. Dit is niet alleen indrukwekkend voor Van Dijk Employment Services, maar toont ook je toewijding aan de sector en het niveau van deskundigheid dat je meebrengt.
Benadruk je leervermogen in je motivatiebrief:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief niet alleen jouw relevante ervaring aantoont, maar ook je leergierigheid en aanpassingsvermogen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe informatie hebt opgenomen of je vaardigheden hebt aangepast.
Gebruik een professionele, maar persoonlijke toon:In juridische diensten is het belangrijk om professioneel over te komen, maar een beetje persoonlijkheid kan je aanvraag bij Van Dijk Employment Services onderscheidend maken. Laat zien wie je bent, waarom je deze rol wilt en wat je kunt bijdragen aan het team. Dit kan net dat beetje extra zijn dat je aanvraag laat opvallen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Ken de basis van het recht
Als je solliciteert naar een rol in juridische diensten, is het essentieel om de basisprincipes van het recht goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je de belangrijkste rechtsgebieden kent die relevant zijn voor de functie, zoals contractenrecht of strafrecht, want je kunt vragen verwachten over specifieke juridische situaties.
✨Breng je onderzoekservaring aan tafel
Bij juridische functies draait het vaak om het onderzoek naar precedenten en wetgeving. Deel enkele voorbeelden van waar je eerder juridische informatie hebt verzameld of geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je enthousiasme voor het veld!
✨Flexibiliteit en tijdmanagement
Omdat je op parttime basis werkt, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en georganiseerd bent. Deel hoe jij je tijd beheert om studieverplichtingen en werk te combineren, en hoe je prioriteiten stelt om deadlines te halen.
✨Bereid je voor op ethische dilemma's
Tijdens je interview kunnen er scenario's worden gepresenteerd waarin je moet ingaan op ethische vragen in de rechtspraktijk. Denk na over hoe je zou reageren op situaties waar integriteit op het spel staat. Dit laat zien dat je kunt omgaan met de nuances van juridische beslissingen!
